Derechos del trabajador de una ett

Preguntas y respuestas relacionadas

Reducción de Jornada por cuidado de un familiar mayor

Me gustaría saber si tengo derecho a poder reducirme la jornada laboral por atención a mi madre que tiene 84 años y cada vez esta peor. Mi jornada es de 40 horas. Las mismas están repartidas de la siguiente forma. De 8,30 a 14 y de 15,30 a 18,30. Por...
1 respuesta

Avisar para permiso por exámenes

Necesito permisos para realizar exámenes, y la empresa donde trabajo dice que tengo la obligación de avisar con un mínimo de 7 días de antelación. He consultado el estatuto de los trabajadores y el convenio colectivo y no he encontrado nada referente...
1 respuesta

Penalización por preaviso

Según el convenio de consultoría por no dar 15 días laborables me quitan una parte proporcional por cada día de preaviso no dado. En mi caso me quieren quitar del finiquito 6 días. Llevo menos de un año en la empresa, ¿Es necesario dar ese plazo completo?
1 respuesta

Despido objetivo,sin finalizar el contrato

Actualmente estoy trabajando en un empresa, tengo contrato hasta el 10/02/2013 ; la empresa es probable que acabe con un concurso de acreedores voluntario, por lo tanto van hacer un ere de extinción para rescindir el contrato de varios trabajadores...
1 respuesta

Si mi contrato es ya de 21 horas, ¿Puedo ejercer el derecho de elección de horario por maternidad?

Yo estoy trabajando en una empresa con un contrato indefinido a 21 horas. Voy a ser madre y me gustaría saber si para elegir el horario fijo que más me convenga, puedo hacerlo sin más o tendría que reducirme la jornada. La intención es trabajar en...
1 respuesta

¿Me corresponde contrato indefinido?

Llevo trabajando en mi empresa 3 años. Los dos primeros con contrato en prácticas, una vez finalizado este contrato estuve un mes dada de baja en la empresa y me contrataron de nuevo por un año por contrato de obra y servicio, que finaliza ahora el...
3 respuestas

Vacaciones en contrato temporal

Una persona tiene un contrato de duración determinada y disfruta de las vacaciones que le corresponden por el periodo que tiene de contrato a mitad de contrato, si luego esa persona renuncia a su contrato y no ha cumplido el tiempo estipulado, ¿Le...
1 respuesta

¿Pueden despedirme cuando vuelva?

Mi situación es la siguiente: estoy de baja por maternidad y mi incorporación a mi trabajo es el día 22 de junio. Temo que vayan a echarme o que me "puteen" para que me vaya ya que soy fija en la empresa. Mi jornada laboral oridinaria es a tiempo...
1 respuesta

Voy a dejar mi trabajo y me quedan 3 días de vacaciones. Me dicen que no las puedo coger, que me las pagan.

Quería saber si es legal el obligarme a no disfrutarlas o si yo tengo el derecho a escoger qué hacer con esos días.
1 respuesta

Convenio comercio contrato duracio determinada

Me contrataron el día 28/01 con un cont de duración determinada, eventual a tiempo completo, regido por el convenio de comercio textil de madrid. Me entregaron la carta de despido el día 19/01 para decirme que el 27/01 era el último, ¿No me debería...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema