Conceptos "eliminables" de la nomina

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En la nómina ¿Qué pluses te deben quitar cuando te vas de vacaciones?

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¿Es posible descolgarse del convenio "x" en concepto salarial y mantener vigente el resto de derechos y obligaciones?

Quisiera saber, si es posible descolgarse del convenio "x" en tema salarial, y poder mantener el resto del convenio vigente, en el momento de la firma del contrato. Sería llegar a un acuerdo salarial entre ambas partes, y plasmarlo en el mismo contrato.
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Extra beneficios. ¿Qué pasa si no la pagan?

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