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Despido estando de baja por accidente de trafico
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Baja laboral de enfermedad en ITT
Trabajo en una empresa por medio de una ETT, el caso es que tuve un accidente fortuito en la calle, fuera de horas de trabajo, me rompí la manoy me tendrán que operar en unos días. Estaba contratado hasta el día final de este mes, estaré de baja...
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Subsidio por desempleo.
Me gustaría explicarle la situación en la que se encuentra un amigo. No sabe qué hacer, y me gustaría ayudarle en lo que esté en mi mano. Ha estado 2 años en situación de desempleo. En abril de este año tuvo que solicitar la ayuda, ya que no tenía...
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Cuenta ajena, propia , y desempleo
Mi caso es que a día de hoy, llevo 24 años trabajando seguido de soldador por cuenta ajena y desde 2007 por cuenta propia como docente. La empresa para la que trabajo por cuenta ajena, en breve me despedirán por causas objetivas. Mi actividad por...
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Reducción de nomina... ¿Cómo actuar?
Actualmente estoy trabajando como administrativo en una empresa desde Sep-01. Soy el único que trabaja en la oficina. ¿En Sep-06 llegue a un acuerdo con el jefe para cobrar 1500? Netos en nomina + 150? En b al mes, que se ha respetado hasta la...
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¿Me vana despedir estando de baja laboral por accidente laboral que me pertenece y pueden hacerlo?
Me a llamado el jefe por teléfono y me a dicho que van a despedirme por que el trabajo a bajado y van a tener que despedir a gente, que cuando tuviera los papeles arreglados me llamaría para que pasara a firmar y cobrar. Estoy de baja por accidente...
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Dejar el trabajo y cobrar el paro
Estoy en una segunda prorroga de mi contrato de trabajo de 6 meses, pero debido al estrés y ansiedad que tengo he decidido dejar mi empleo. ¿Puedo cobrar paro si lo hago?
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Situación a 2014 de despido disciplinario y derecho a desempleo.
Ante las incontables reformas laborales llevadas a cabo en los últimos tiempos, y ante tantas opiniones que encuentra uno a favor y en contra en la red, ¿Cómo está el tema del derecho a desempleo tras un despido disciplinario procedente? Por poner un...
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¿Una no superación de periodo de prueba comunicada por la empresa da derecho a paro?
A principios de mes empecé a trabajar en una empresa con periodo de prueba de tres meses, siendo el tipo de contrato por obra y servicio. Hago media jornada. A los diez días de trabajar la dirección de la empresa me comunica que no va a haber pagas...
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Despido disciplinario ad cautelam
Siguiendo el hilo de mi anterior solicitud, en el mismo momento de mi reingreso a la empresa por sentencia de despido nulo (la empresa había postulado despido objetivo), me han entregado un nuevo despido; en este caso, postulando despido...
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Baja IT-Baja Maternal- fin contrato
Estoy de 30 semanas de embarazo, me dieron el lunes 15/11/10 la baja por enfermedad común por amenaza de parto prematuro. Mi contrato termina el 31/12/10 y la fecha probable de parto es el 15/01/11. Tengo varias dudas. Si estoy de baja por enfermedad...
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