Duda! ¿Es legal?

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¿Cobrar desempleo siendo pluriempleada?

Actualmente estoy dada de alta en 2 empresas en el régimen general. En la primera a tiempo completo (40 horas semanales) y en la segunda a tiempo parcial (1 horas a la semana sólo) Me van a despedir de la primera (la principal) y querría confirmar si...
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Acciones legales contra mutua laboral

El pasado Enero sufrí un accidente laboral y se me derivó a la Mutua que tiene contratada la empresa (Mutua Universal), al llegar allí no me pudieron atender por problemas "informáticos"pero si me dieron el papel de alta por 1 día, así que tube que...
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Despido fijo discontinua en baja IT

Me gustaría que alguien me informara de cuales son los incumplimientos que ha cometido mi ex-empresa al despedirme y en que podría conseguir en el juicio. Mi caso es el siguiente: Fija discontinua desde 10 julio del 2007. Me doy de baja por IT el 4...
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I.T. Reg. General - Requisitos para Prórroga Expresa ?

Llevo un año de Incapacidad Temporal por Contingencia Común, y he recibido carta del INSS para "Evaluación Prórroga 12 Meses" (Reconocimiento Médico). La empresa hace unos meses me cesó, por lo que actualmente recibo la prestación (equivalente a mi...
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Validez de un Burofax ilegible

Quisiera saber sobre la validez legal de un burofax que ha llegado a su destinatario ilegible, según manifiesta este último. Somos una comunidad de propietarios cuya admistradora de fincas envió un burofax a una empresa constructora a la que se le...
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Papeleta de conciliación fuera de plazo

Mi empresa me comunicó verbalmente que me iba a despedir el 30 de enero después de mis vacaciones. El día 29 llamé a la empresa para firmar y no me contestaron ni recibo documentación de mi despido. Mi abogado me dice que envíe un burofax que es...
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Cotización durante el pago directo con la mutua

Estoy de IT por enfermedad común y me van a realizar un despido objetivo por causas económicas, con lo que voy a pasar a la situación de pago directo por la mutua con la que tiene concertada mi empresa esta situación. Según leo en el artículo 8 de la...
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Buenas,estoy de baja en la mutua por accidente laboral en las pruebas han detectado otra cosa y me quieren dar de alta estando m

Como ya digo en el titulo, estoy de baja por un tirón en la espalda que me dio trabajando pero las pruebas de la mutua me han detectado un problema mayor en la columna pero la mutua dice que eso estaba de antes y me quiere dar el alta, mi empresa al...
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Accidente laboral por ett sin fecha específica de finalización de contrato

Empecé a principios de mes en una empresa de trabajo temporal y a los pocos días tuve un accidente de camino al trabajo. Estoy con la rodilla rota así que me imagino que un par de meses estaré en esta situación. Mi pregunta es que al revisar mi...
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Tras un despido improcedente ¿Se puede acceder a la jubilación anticipada involuntaria (-4 años de la edad legal)?

Tras un despido disciplinario, el juez lo declara improcedente y obliga a la empresa a readmitir o indemnizar, optando por lo segundo. Pero ahora para poder acceder a la JA involuntaria se requiere (además de 33 años cotizados) que el despido haya...
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