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Quiero ausentarme del trabajo por dos semanas.
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¿Qué hacer si no recoge a sus hijos ni paga gastos
Me divorcié hace unos años y hasta ahora todo ha ido bien con mi ex-pareja. Pero desde hace un tiempo se agarra a que en el convenio no queda reflejada ninguna obligación de ver a sus hijos cada quince días, el convenio solo dice "el padre podrá...",...
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Es válido los estatutos de la comunidad
Llevo 14 años en ésta comunidad y ni en la escritura ni el administrador pone nada de estatutos, ahora el presidente dice haber unos estatutos de primera compra de pisos y que no refleja si están registrados, ¿Dichos estatos son válidos y obliga a...
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Reducción de jornada sin fecha de inicio.
Presenté a la empresa donde trabajo por escrito con fecha de en el mes de octubre 08 mi solicitud de reducción de jornada alegando enfermedad familiar, en concreto el familiar es mi hija que tiene 8 años entonces ahora 9. Junto a esta solicitud...
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Subsidio desempleo
Tengo una duda acerca del subsidio de desempleo. En el caso de que se me agotase la prestación por desempleo, ¿Pasaría a cobrar el subsidio si soy madre soltera pero el hijo esta reconocido por el padre? ¿Qué requisitos hay para cobrar este subsidio?
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Descuento de horas
Mi mujer esta embarazada desde el mes de mayo, lleva haciendo clases de preparación al parto desde noviembre, y el pasado jueves día 29/01/09, nos comunicaron que la tienen que inducir el parto. Bueno mi dudas son las siguientes, el supervisor del...
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Permiso por asuntos particulares y jornada anual
Soy trabajador Laboral Fíjo de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha. Nuestro VI Convenio Colectivo http://docm.jccm.es/portaldocm/descargarArchivo.do?ruta=2009/06/11/pdf/2009_8282.pdf&tipo=rutaDocm Establece una serie de días a disfrutar a...
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Discrepancia interpretación convenio
Somos unos trabajadores que tenemos una discrepancia a la hora de interpretar el convenio (Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Madrid 2005) con la empresa. Los trabajadores interpretamos que tenemos derecho a jornada intensiva 13 semanas al...
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Incorporación tras maternidad
Mi empresa decidió no renovarme el contrato en Diciembre al enterarse de que estaba embarazada. Le interpuse una demanda y he ganado, un juzgado ha declarado nulo el despido y me ha concedido la condición de fija discontinua (que la empresa no me...
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Fechas para vacaciones
La empresa para la que trabajo nos pide a los compañeros que nos pongamos de acuerdo sobre nuestro periodo de vacaciones, del tal manera que al ser 9 compañeros y tener que tomar las vacaciones de uno en uno puede que alguno nos toque 15 días en...
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¿Turno de noche?
Trabajo en una empresa en el departamento de recepción desde hace casi oche años, ahora por motivos "económicos" quieren que los recepcionistas hagamos turnos de noche, cuando siempre fue de día. Me envían en siguiente texto: Según los arículos 20 y...
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