Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Eliminación de puesto de trabajo y reubicación
Preguntas y respuestas relacionadas
Justificación de la negativa a aceptar un cambio sustancial de las condiciones de trabajo. Extinción del contrato de trabajo.
Después de 10 años trabajando en la empresa en horario de mañana, me han presentado un escrito en el que requieren que trabaje en horario a turnos, mañanas y noches, según necesidades de la empresa. Mi intención es extinguir la relación laboral por...
1 respuesta
Mi excedencia voluntaria finaliza en menos de 15 días y no se nada por parte de mi empresa todavía.
Solicité una excedencia voluntaria de 4 meses que me fue concedida sin ningún problema aparente y diciéndome que no habría problema con mi reincorporación ya que daba la fecha de vuelta. Después de enviar la carta en la que notifico mi...
1 respuesta
Reducción de jornada derechos
Necesitaría ayuda para solucionar cierta preguntas que tengo. Tengo un hijo de 4 años y otro en camino trabajo como administrativa en una empresa con el convenio de industria comercio y alimentación en guipuzkoa. Se que tengo derecho a solicitar una...
1 respuesta
Cambio destino de trabajo
Tengo una pequeña empresa de limpieza y por motivos organización de trabajo me vi en la obligación de cambiar el horario a una trabajadora, la cual me denuncio y hoy recibo la sentencia y me dice que le tengo que dar el horario que tenia, yo en ese...
1 respuesta
¿Deben avisarme con 15 días de antelación en caso de no renovar mi contrato?
Es cierto eso de que la empresa esta OBLIGADA a avisarme con 15 días de antelación la NO renovación de mi contrato. Trabajo con el convenio textil, y mi contrato es temporal en el cual ya cumplo 1 año, y en caso de renovarme tendrían que hacerme...
1 respuesta
Paro después de una baja maternal
Mi situación es la siguiente: Estoy disfrutando de la baja maternal de 18 semanas por parto múltiple. Mi jefe me comunicó ayer que a partir de mi incorporación al trabajo el próximo 18 de julio me preparará los papeles para ir al paro por falta de...
1 respuesta
¿Pueden obligarme a trabajar en otra provincia?
Tras dos años de excedencia voluntaria por cuidado de mi hijo menor, solicito la reincorporación a mi puesto de trabajo habitual. La empresa me envía un burofax notificándome que puedo reincorporarme a mi puesto de administrativa, pero en otra...
1 respuesta
Dimisión sin pre-aviso de 15 días...
Es probable que tenga que dimitir en mi empresa, donde tengo un contrato indefinido, sin realizar el aviso de la misma con los 15 días laborables de antelación. ¿Qué consecuencias tendrá eso en mi finiquito? ¿Es cierto que me descontarán dinero por...
2 respuestas
Jornada intensiva de verano
A mi mujer le quieren poner una jornada intensiva de verano de 12 a 19 horas. ¿Se puede hacer esto? ¿Quién establece los horarios de la jornada intensiva? El año pasado trabajaba una chica que tuvo jornada de 8 a 15 horas, ¿Esto deja un precedente...
1 respuesta
Servicio doméstico. Despido
Querría saber si se puede despedir a una trabajadora de servicio doméstico por desistimiento del empleador estando ella de baja (no por maternidad). Tengo entendido que habría que avisarla 20 días antes (lleva más de un año contratada) y pagarte 7...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral