Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Diferencias nómina y horas extra
Preguntas y respuestas relacionadas
Calendario laboral.
En la empresa donde trabajo ningún año ponen en el tablón de anuncios el calendario laboral. Me consta que es obligatorio por parte de la empresa elaborarlo y exponerlo cada año a la vista de los trabajadores. Pero mi pregunta no es esta sino la...
1 respuesta
Nomina 2
Venas tardes, El pasado 3 de Oct, tuvimos una conversación acerca de una posible negociación de mi nomina en base a el currículo académico ( licenciado en cc químicas). Más abajo te adjunto la conversación. Como tu muy bien dices debo afrontar el...
1 respuesta
Pueden despedirme, como seria el despido
Llevo varios años trabajando en una empresa como contable, pero en mi nomina figuro como auxiliar, y eso que no solo llevo la contabilidad de la empresa por la que percibo eL salario, mi jefe tiene otras 3 empresas más que yo también le gestiono....
1 respuesta
¿Es despido improcedente si lo hace mi jefe me lo comunico de palabra?
Trabajo en valencia, mi jefe me ha dicho el martes 25 que me despide y que el 1 de diciembre ya no seguiré en la empresa es una empresa que monta lámparas con leds y hace instalaciones yo estoy con el puesto de ayudante no titulado, tengo un contrato...
1 respuesta
Reducción de jornada y descanso obligado
Hoy he entregado en mi empresa la solicitud de reducción de jornada por conciliación familiar. Actualmente mi horario era de 8a13 y de 14a17h. He solicitado reducir 1 hora quedando mi jornada de 8a15h. Pero el dpto de RRHH me ha dicho que la ley...
1 respuesta
Jornada intensiva de verano
A mi mujer le quieren poner una jornada intensiva de verano de 12 a 19 horas. ¿Se puede hacer esto? ¿Quién establece los horarios de la jornada intensiva? El año pasado trabajaba una chica que tuvo jornada de 8 a 15 horas, ¿Esto deja un precedente...
1 respuesta
Ley de las 37.5 horas semanales para empleados públicos
Mañana empiezo con la jornada de 37.5 h semanales, pero al contrario de lo que yo pensaba me obligan a coger un horario y no me han dado a elegir cuando quiero completar mi media hora de jornada, tenía entendido que podría elegir si la quería hacer...
1 respuesta
Gratificación absorbible
Hace un año aproximadamente, conseguí un aumento de sueldo en la empresa que trabajo, dicho aumento queda reflejado en la nomina como gratificación absorbible, ahora la relación con la empresa es un poco tensa y quisiera saber si me podrían quitar...
1 respuesta
No me pagan mi sueldo, que puedo hacer ?
Desde hace muchos meses nos pagan el sueldo entre el día 5 y 12 de mes y a pesar de tener un contrato de 25 horas semanales estamos trabajando diariamente entre 12 y 16 horas y todo por el mismo sueldo que por cierto hace 3 años era de 1.400 euros y...
2 respuestas
Plus de adjunto en farmacia
Estoy en reducción de jornada en una farmacia por hijo menor de 8 años, soy adjunta y tengo el plus según convenio de farmacia que es una cantidad fijada en el convenio. Me han reducido la base y el plus al reducir la jornada laboral. ¿Es correcto?
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral