Contrato laboral 40 horas semanales

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Carta de amonestación. ¿Impugnar?

Estoy sufriendo mobbing laboral. Trabajo de Secretaria. Actualmente y desde hace ya tiempo no me dan trabajo alguno. Para colmo, me acusan de mirar internet en horas de trabajo cuando no tengo NADA que hacer. Me han escrito una carta de amonestación...
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Convenio colectivo Oficinas y Despachos

Mi empresa se rige por el convenio colectivo de Oficinas y Despachos, tiene sede en Madrid, pero nosotros estamos en un centro de Desarrollo en Ourense, Quisiera saber: Sueldo para auxiliar administrativo, no me importa si bruto o neto, es porque...
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He trabajado 6 festivos este año. ¿Computan para la jornada anual efectiva?

Mi convenio estipula 40 horas semanales y 1811.50 horas de trabajo anual efectivo. Según cuadrante de trabajo, a final de año habré trabajado 227 días a 8 horas más 6 festivos menos 2 días de huelga menos 3 días de licencia retribuida. Me gustaría...
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Domingos trabajados

En un contrato en el que se indica que la jornada es de lunes a domingos con los descansos que establece la ley y no hay convenio colectivo, ¿Si se trabajan los domingos se consideran días hábiles normales como un lunes o un viernes o debe haber...
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Soy un trabajador con contrato indefinido de cuarenta horas a la semana y mi jefe me obliga a firmar por menos horas.

Tengo un contrato indefinido de cuarenta horas semanales y mi jefe quiere que en el control de jornada firme como que trabajo menos horas, haciendo más de cuarenta a la semana sin remunerar. ¿Podría tener consecuencias para mi firmar esa jornada? ¿Yo...
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En mi contrato pone que las horas se repartirán de jueves a domingo y he trabajado lunes y martes, es esto legal?

He tenido un contrato indefinidos con 4 meses de prueba del cual, según ellos, no he superado dicho periodo. Ahora bien en mi contrato figura que las horas han de repartirse de jueves a domingo y tengo cuadrantes donde he trabajado varías veces otros...
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Contrato a tiempo parcial: trabaja 5 horas al día, de Lunes a Viernes Salario Diario de su Categoría:34,78 ?/día, Plus Asistencia: 6,50 ?/día de L-V Calculo del salario mensual ¿Es obligatorio incluir la parte proporcional del descanso semanal en el...
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¿Pueden un trabajador con contrato eventual hacer mas horas que uno con contrato indefinido ?

En mi Empresa, somo varios trabajadores con Contrato INDEFINIDO a tiempo parcial (20 horas), y queremos laborar la mayor cantidad de horas posible (40 horas) y no se nos ofrece hacer jornada completa, de 8 horas. Sin embargo, hay varios trabajadores...
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Me pueden obligar a trabajar en un día festivo autonómico

Mi contrato de trabajo es de 40 horas semanales de lunes a viernes y mi empresa me obliga a trabajar algunos días festivos en este caso autonómico, ¿Trabajo en una sala de despiece de carnes lo cual el convenio colectivo es el de la carne y mi...
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