Baja por IT y pagas extra

Preguntas y respuestas relacionadas

Despido por acusación falsa

Quisiera comentarle mi problema. Llevo apenas trabajando un mes como dependienta (es mi primer empleo) y ayer me despidieron porque faltaba dinero, es decir, se me acusa de robo. Soy totalmente inocente por lo que para mí es un despido improcedente....
2 respuestas

¿Baja laboral por depresión?

Buenos soy un chico de 24 años que lleva 6 años trabajando en la misma empresa, trabajo en el sector de transporte y soy el encargado. Desde hace 10 meses me siento frustrado, creo que no se me valora y han pasado cosas que me han provocado ansiedad,...
1 respuesta

Nomina embargada y cuentas

Me embargaron una cantidad mínima de 27 euros de mi cuenta. El día 30 de cada mes me ingresan la nomina de 1.100 euros. La deuda es de 768 euros. ¿CUÁNDO ME INGRESEN LA NOMINA ME PUEDEN QUITARlos 740 euros restantes de golpe o solo un tanto por ciento?
1 respuesta

Me han echado estando de baja por enfermedad común y estoy gastando paro

Tal y como digo me echaron el segundo día de mi baja por enfermedad común me hicieron un despido improcedente y estoy sé que estoy gastando paro estando de baja y me han dicho que tengo para tiempo y claro el paro que tengo no dará para tanto tiempo...
1 respuesta

Paga extra durante baja por maternidad.

Estoy embarazada de 2 meses, la fecha prevista para el parto es a mediados de diciembre, por lo que según me han comentado por mi trabajo, estaré de baja por riesgo por mi puesto de trabajo desde septiembre (incluido todo el mes), así que estaré...
1 respuesta

Es legal vacaciones ,baja y despido?

Bueno a ver por donde empiezo... Después de llevar un par de semanas con dolor tremendo por culpa de una hernia discal, una madrugada tuve que ir a urgencias a intentar remediar el dolor ya que no conseguía conciliar el sueño, bien pues me presento...
2 respuestas

Contrato de fijo discontinuo y retención irpf

Soy diplomada en turismo y trabajo de recepcionista en el spa de un hotel de 5 estrellas Gran Lujo. Después de dos contratos de trabajo, uno de 6 meses y otro de 4 meses y medio, este último del 4 de Febrero al 15 de Junio, acabo de firmar un...
1 respuesta

¿Caduca el variable en el cálculo de la indemnización?

Expongo mi caso: me proponen un despido improcedente con una indemnización de 45 días a 31 de diciembre de 2010. Mi sueldo tiene una parte fija y otra variable que siempre cobrábamos como bonus en nomina a 31 de diciembre y nos ingresaban el pago en...
1 respuesta

¿Tiene la empresa obligación de adaptarme un puesto si me dan la ip total?

Llevo 14 meses de baja. El tribunala los 12 meses me ha concedido una prorroga de 6 meses más. Cuando finalice la mutua va a solicitar la ip total. ¿Tiene la empresa obligación a adaptarme un puesto que no sea el habitual? Porque mi jefe dice que...
1 respuesta

Despido

Tuve un accidente de trabajo hace ahora 18 meses; estoy en espera de pasar el tribunal médico.´ Tenía entendido que al llegar a este punto la empresa mantiene el contrato en "suspensión" hasta ver el resultado del tribunal médico, pero es que me...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas