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¿Qué se considera como Periodo estival?
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¿Qué ocurre si mi nómina es en negativo?
Llevo 3 meses en una empresa, por lo que de junio a agosto he generado 7'5 días de vacaciones. Disfruté 8 días de vacaciones en julio. Y 26 días más en agosto porque la empresa cierra este mes. ¿Qué ocurre si yo renuncio a mi puesto? Doy por hecho...
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Maternidad
Me llamo Fátima y tengo 27 años, en junio cumplo 2 años en una empresa multinacional en la que estoy muy contenta y trabajo a gusto. Mi marido y yo nos hemos planteado tener nuestro primer hijo, pero me encuentro desanimada por la dificultad en...
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Pluses en un contrato (de prácticas): despido
Voy a contratar a una auxiliar de clínica sin experiencia alguna. Querría hacer un contrato de prácticas. El convenio marca un mínimo del 85 % del salario correspondiente a su categoría profesional. También el convenio marca un plus de transporte...
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Contrato fijo discontinuo
Yo tengo un contrato fijo discontinuo de 11 meses, del 1/09 al 31/07,en agosto se paraliza. Trabajo en un gimnasio, de monitora de clases colectivas, por lo que cobro según las clases que dé cada mes (son unas clases fijas, pero siempre hay...
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Jornada laboral anual
Trabajo en una empresa que se rige por el convenio colectivo de oficinas y despachos de Vizcaya, en dicho convenio pone que : "La jornada de trabajo efectiva será de 40 horas máximas semanales, de lunes a viernes, durante el año, con un máximo de...
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¿Cuántos días de vacaciones elijo yo?
Me hicieron contrato desde noviembre 2010 hasta mayo 2011, y una prórroga hasta 01 de agosto de 2011, no he cogido ni un sólo día de vacaciones. Teniendo en cuenta que me corresponden por convenio 30 días naturales, mis dudas son las siguientes:1....
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Calculo de jornada laboral
Soy encargado en un centro de trabajo que se rige por el convenido de limpieza de edificios de badajoz Según convenio: La jornada de trabajo para el año 2008 ( el convenio lleva asi desde entonces) será de 1.696 horas anuales de trabajo efectivo y 37...
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Vacaciones sin disfrutar por baja por embarazo
Soy indefinida desde Junio en mi empresa después de un año eventual y a finales de julio me dieron de baja por lumbociática a causa del embarazo, no he disfrutado los 17 días de vacaciones que tenia fechadas para Agosto. Me toca dar a luz en febrero,...
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Transporte de viajeros
No sé si mi contrato esta vigente, os explico: Empecé a trabajar en una empresa de autobuses en septiembre con un contrato fijo discontinuo, en junio me dieron una nomina que ponía cese por inactividad a 25 de junio, el DÍA 28 firmo un nuevo contrato...
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Asignación vacaciones
Ayer la empresa de forma unilateral asignó las vacaciones de verano. Previamente nos había comentado, que no podíamos estar más de dos personas al mismo tiempo de vacaciones, y que fuésemos nosotros quienes las ajustamos. Teniendo en cuenta, que cada...
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