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Motivo cese despido y posibilidad de recurrir a magistratura
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Reducción del salario base por complementos.
En mi empresa, los delegados de personal nos han comentado que han llegado a un acuerdo con la dirección para modificar la estructura salarial de tal manera que: Ahora los conceptos que tengo son: salario base, 2 pagas prorrateadas y 2 pagas extras...
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Demanda por no subrogación
Mi antigua empresa me comunicó por escrito que el 1 de agosto del 2014 pasaría subrogado con otra empresa por tener derecho a ello según convenio de seguridad privada. La empresa entrante no me subrogó y demande la situación. Se celebró el acto de...
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Renuncia prórroga de cto
En relación respuesta de ayer me surge una duda, en caso de que puesieran la opción 12 en el certificado de empresa yo tengo paro acumulado de mi anterior trabajo, ¿Podría cobrar el tiempo que me quede?
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Dudas despido voluntario.
Voy al grano: Me voy de mi actual empresa el próximo 20 de Julio, en la cual tengo contrato indefinido, y tengo una serie de dudas: - ¿Con cuánto tiempo de anticipación tengo que avisar, 15 o 30 días?. - Este aviso, ¿Lo tengo que hacer por escrito o...
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Despido con accidente laboral
En este momento estoy de baja por accidente laboral desde el día 3 de diciembre. Tengo contrato indefinido pero mi empresa me quiere despedir por causa objetiva. Llevo tres años en la misma empresa pero he tenido la mala suerte de tener dos bajas muy...
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¿Han vulnerado mis derechos como trabajador?
El año pasado me despidieron disciplinariamente, alegando una alta muy grave. Yo no he realizado dicha falta. Me notificaron por escrito sobre dicha falta, dándome como dicen los estatutos cuatro días para alegar sobre dicha falta. La gerente que me...
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No quiero que me renueven el contrato de trabajo
En 12dia termina mi contrato y como no me han avisado asumo que se me va a renovar por otros 6 meses más. El caso es que no estoy A gusto en el trabajo y preferiría que no me renovaran, ¿Si pido que no lo hagan renuncio a mi paro? Porque he leído que...
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Despido por reducción de plantilla
Mi mujer lleva trabajando en la misma empresa unos 33 añosahora quieren reducir la plantilla, para esto existe una regla para decidir quien se marcha y quien se queda. Por otro lado en caso de irse, que indemnización le corresponde.
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Excedencia por cuidado de familiares y ERE
El pasado viernes día 5 de Diciembre causé baja en la empresa por Excedencia para cuidado de familiares, la duración de la excedencia es de cuatro meses debiendo reincorporarme a mi puesto de trabajo el día 06 de Abril del año próximo. Hoy, una...
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Se puede cobrar paro si dejo de trabajar para mudarme a otra ccaa?
Actualmente trabajo indefinido. Es posible que mi mujer encuentre trabajo en otra ccaa y nos vayamos. Si es así, ¿Puedo plegar y cobrar paro? ¿Y finiquito? Si no puedo, ¿Qué podría hacer para tratar de cobrarlo?
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