Excedencia por guarda legal de 4 meses. ¿Pueden cambiar mi puesto de trabajo y mis condiciones tras la reincorporación?

Preguntas y respuestas relacionadas

Liquidación por excedencia por cuidado de hijos

Fui mama en junio, y después de mis 16 semanas de maternidad, añadí la lactancia y las vacaciones. Tengo que incorporarme en diciembre, pero he solicitado una excedencia por 4 meses. Envíe firmado a la empres un escrito comunicando mi intención y el...
1 respuesta

Fin de contrato en excedencia

Estoy de excedencia y mi contrato termina el 30 de Junio de 2018, la empresa me ha entregado la carta de despido y el certificado de empresa. En este último el código que han puesto como causa de fin de contrato es el 26(excedencia), mi pregunta es:...
1 respuesta

Cambio de un centro de trabajo a otro

Actualmente trabajo en un centro en el que se aplica un convenio estatal de 1952 horas anuales y hago una jornada semanal de 38,5 horas. Me van a cambiar a un centro en el que se aplica un convenio territorial de 1932 horas anuales y quieren que haga...
1 respuesta

¿Me pueden obligar a dejar la reducción de jornada?

Llevo con una reducción de jornada desde Mayo-2008 de 7 horas diarias en lugar de 8, acogiéndome a la nueva ley que dice que lo mínimo de reducción es 1/8. Ahora he solicitado reducir una hora más, pasando a 6 horas para evitar trabajar por la tarde....
2 respuestas

¿Estoy exento de ir a trabajar el día de las elecciones si soy presidente de mesa electoral?

Supuestamente tengo permiso retribuido ese día. Pero necesito saber si La empresa donde trabajo puede exigirme que devuelva esas 8 horas . Además tengo reducción de la jornada del día inmediatamente posterior 5 horas. ¿También pueden exigirme que las...
1 respuesta

¿Pueden despedirme durante un período de excedencia?

Estoy pensando solicitar un año de excedencia ya que entiendo que durante ese primer año me guardan mi puesto de trabajo. La duda que tengo es sobre si durante ese período se produce un ERE en mi empresa, que es bastante posible, ¿Pueden despedirme?...
1 respuesta

¿Pueden obligarnos a cubrir una baja de un compañero?

Mi empresa ha cambiado de jefes hace un mes. Tenemos un compañero que esta de baja por accidente laboral desde hace 11 meses. La empresa nueva acepto a todos los trabajadores con las mismas condiciones dijeron verbalmente. Ahora el compañero que lo...
1 respuesta

Denuncia Inspección Laboral ( Empresa con irregularidades)

Necesito saber si se presenta una denuncia formal con tus datos para una inspección laboral si se enteraría el empresario o sus representantes quien presento esta denuncia por posibles represalias. Irregularidades; No nos sube el sueldo desde hace 8...
2 respuestas

Consulta despido acogiéndose al articulo 41.4 del ET

En mi empresa somos un equipo de atención al cliente (Customer Service) de 12 personas, este viernes 29 de Enero recibimos una carta legal con el título: ¨Solicitud a los trabajadores para la constitución de comisión representativa de los...
1 respuesta

¿Cancelación de la cuenta de cliente contra la reservas voluntarias?

Las sociedad tiene una cuenta de clientes con unos saldos muy elevados que no son reales, y por tanto queremos regularizar esa situación. A la vez la empresa dispones de una reservas voluntarias ( de libre disposición), también muy altos que nos...
3 respuestas
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema