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Contrato Fijo discontinuo sin parar en 2 años
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Aún no me han dado el contrato para firmar
A ver si alguien puede ayudarme explicándome unas cosillas. Trabajo en pastelería a tiempo parcial. Primero me hicieron un contrato eventual por circunstancias de la producción de 3 meses y luego una prórroga de otros 3. Ahora, el 1 mayo me dieron de...
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Quiero salir de la empresa y no se como hacerlo!
Estoy trabajando desde hace 2 años y 3 meses en una clínica, mi contrato es indefinido, tengo dos pagas al año y un mes de vacaciones`pero el trabajo me esta estresando mucho y me dan ataques de ansiedad(aparte el personal no es muy competente)Yo sè...
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Pluriempleo y subsidio
Actualmente tengo dos trabajos a jornada parcial, los dos con contrato indefinido. Voy a solicitar una beca (creo que estatal) para hacer unas prácticas. Estoy releyendo las bases y las incompatibilidades y me parece que es incompatible la beca con...
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Me pueden obligar a trabajar en otra región o país
Necesito saber si mi empresa me puede obligar a desplazarme de mi delegación (andalucia) a otra región por el hecho de ser fijo.
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Alegaciones al inem urgente
El servicio publico de empleo me reclama 6 meses de subsidio que me fue concedido en abril de 2009 (para 900 días). Cobro los 6 primeros meses, cuando voy a solicitar los siguientes meses aparece un problema: Yo era fija discontinua.. Cobre...
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Puede mi abogado cobrarme minuta de resolución de incapacidad, cuando él no la ha tramitado?
Contraté en el año 2014 los servicios de un desoacho de abogados para tramitar una incapacidad por tema traumatológico. En espera de tratamientos y una operación (que no llegó a realizarse) llegamos al 2016 en el que tengo un episodio grave...
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¿Qué pasa siestas de baja y se te acaba el vontrato de trabajo?
Estoy embarazada de 7 meses y medio y ahora al final de diciembre se me acaba el contrato y no me lo quieren renovar porque estoy embarazada y porque estoy de baja por la seguridad social de enfermedad común (lumbago) y no se que hacer al acabarse el...
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Reducción de jornada
He pedido un cambio de mi horario dentro de una reducción de jornada por cuidado de hijo menor de 8 años. La empresa me cogió la carta y ahora me hace firmar una contestación donde figura una coletilla que debo ir a trabajar los festivos y los...
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¿Debería ir a trabajar, si habiendo terminado mi contrato temporal, todavía no he firmado el nuevo?
Mi situación es la siguiente: el día 4 de Noviembre acaba mi contrato eventual de duración determinada (402), el cuál ha durado un año, habiéndose hecho una prorroga a los tres meses. He hablado con mi empresa y me dicen que me van a pasar a...
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Jubilación parcial RD-Ley 5/2013 con contrato de relevo
Mi madre cumple todos los requisitos para poder acogerse a la jubilación parcial con contrato de relevo RD-Ley 5/2013. Hoy le ha llegado denegada alegando que pese a cumplir todos los requisitos, solo lleva a jornada completa seis meses y no un año....
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