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¿Es despido procedente que el empresario no llegue a un acuerdo con el trabajador con el horario?
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¿Legal despido disciplinario estando de baja?
Trabajo en mi empresa desde el 06/03/2012 con contrato indefinido, desde el día 03/12/2012 estoy de baja tras sufrir una embolia pulmonar que sigo de baja hasta la actualidad. Ayer día 01/02/2013 recibo un burofax con fecha 31/01/2013 alegando...
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Antigüedad y atrasos
La primera es esta: Verás, ¿Tengo un contrato de fin de obra de una obra a la que no he ido nunca (fraude de ley) como podría demostrarse? El jefe me quiere hacer una conversión de contrato a uno indefinido, para quitarme la antigüedad, ¿Por qué nos...
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FINIQUITO, contrato de pruebas de 6 meses
Me llamo Eva y tengo un problema con el finiquito, espero que me puedas ayudar, te cuento: El mes pasado termine mi contrato con la empresa Rodilla (de hostelería (sándwiches)) por no superar el periodo de pruebas, el contrato era de 6 meses de...
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¿Te pueden reducir el sueldo sin reducir jornada?
En mi empresa hay rumores de que quieren reducir sueldos pero no jornadas, ¿Es legal?
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Respecto a la jornada reducida
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Tengo un lio con el ere
En mi empresa mi jefe nso ha comunicado que se va a informar para solicitar un ere. Nos da ese opción o que aleatoriamente 2 trabajadores vayan al paro sin pedir su indemnización ni antigüedad a los dos o 3 meses vuelvan al trabajo, y otros dos a la...
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Novación contrato empleada de hogar
Tengo una empleada de hogar con un contrato de 8 horas semanales (pago por horas) y cotizo por ella. Recientemente he cambiado a una casa más pequeña y con cuatro horas semanales es suficiente. Lo hemos hablado y he procedido a novar el contrato en...
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Despedido verbalmente
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Que hacer para no firmar la baja voluntaria que me obliga la empresa para no despedirme
Se me acaba la baja maternal y mi empresa me obligobliga a firmar la baja voluntaria porque según ellos no existe la reducción de jornada. Soy fija y sé que si firmo la baja voluntaria no tengo derecho a ninguna prestación. Al mismo tiempo tampoco...
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