Excedencia por cuidado de hijos compatible con lactancia acumulada

Preguntas y respuestas relacionadas

Acoso por no ampliar mi reducción de jornada

Llevo un año trabajando en jornada reducida de 6 horas diarias por cuidado de hijo (30 semanales), hoy me han dicho que o amplio a jornada completa o me ponen a trabajar en otra sección. Me siento acosada y debido a mi situación personal no puedo...
1 respuesta

Intento de despido

Lo más brevemente posible puesto que tiene mucha miga. Soy representante sindical en mi empresa desde hace aprox. 4 años. Desde el primer momento estuve marcada por la empresa, por el simple hecho de salir elegida (primer punto negativo) Por otro...
1 respuesta

Pido una reducción de jornada y concreción horaria y me contestan así... ¿Debo demandar?

Su señora nuestra de nuevo volvemos a ponernos en contacto con usted para tratar el siguiente tema en la actualidad pero está usted servicios como dependienta en el centro comercial tal hemos recibido escritos de compañeras suyas del centro comercial...
1 respuesta

Puedo pedir a mi empresa que me adapte mi horario de 8h a 4h ?

Trabajo en la hostelería actualmente estoy de baja por riesgo de trabajo mi pregunta es si puedo pedirle a mi empresa que adapte mi horario de 8h a 4h sin necesidad de hacer una reducción de jornada ya que eso supone que cobraré menos y yo necesito...
2 respuestas

Ayuda ante el mobbing por reducción jornada hijo

Necesito asesoramiento En octubre me ofrecen los jefes la reducción de jornada por guarda legal de hijo porque estamos en crisis. En diciembre me acojo a ella. En febrero intentan acordar un despido, dándome la indemnización y un año de salario y les...
1 respuesta

Reducción de jornada para cuidar discapacitado.

Según dice el Art. 37.5 del estatuto de los trabajadores. Quien por razones de guarda legal tenga a su cuidado directo algún menor de ocho años o una persona con discapacidad física, psíquica o sensorial, que no desempeñe una actividad retribuida,...
1 respuesta

Carta de solicitud de reducción de jornada

Y feliz año: Mi mujer está con el permiso de maternidad que se le acaba en breve y quiere solicitar formalmente la reducción de jornada (la cual, meses anteriores, algunos expertos nos informaron correctamente del articulado 37 del Estatuto de...
3 respuestas

Plus en nomina

Si en nómina tienes un plus no compensatorio, así indicado, ¿Te lo puede quitar la empresa cuando quiera?, ¿O te puede congelar el salario base con ese plus hasta que se igualen y luego elimarlo?
1 respuesta

Dudas sobre cambio de horario

Llevo trabajando en una empresa desde 2005 en horario de 14h a 22h de lunes a jueves y el viernes de 8:30 a 15:30, y el jefe nos ha dicho hoy en una reunión informal que nos quieren cambiar el horario del lunes de 7h a 15h. Mis preguntas son: ¿Me...
2 respuestas

Informe medico reducción jornada familiar

Quiero solicitar reducción jornada cuidado familiar de mi madre que tiene 79 años y bastantes teclas (osteoporosis, artrosis rodillas, ...). Medico cabecera de mi madre pedir un "informe médico" ¿Qué debe de indicar que por razón de edad y enfermedad...
4 respuestas
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema