Cambio de empresa respetando antigüedad

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Tope mensualidades

Me gustaría que me aclararas lo siguiente: ¿Cuándo en un despido se dice que son, por ejemp, 45 días por año con un tope de 42 mensualidades, a que se refiere este tope? ¿A qué si la antigüedad del trabajador desde más de 42 meses, sólo se contaría...
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Cambio de compañía de Seguro Salud privado a través correduría.

Tras mi despido en 2010 continué pagando yo el Seguro Privado de Salud que me pagaba la empresa de Adeslas. Ahora tengo que recortar gastos y he pedido una negociación de la tarifa a mi Correduría (SegurOnce). Ellos me indican que ya no pueden...
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Indemnización por no reinstalación

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Montar negocio online mientras trabajo por cuenta ajena

Actualmente estoy trabajando por cuenta ajena con contrato indefinido, pero varios compañeros y yo no estamos muy contentos con nuestra situación laboral y queremos montar un negocio online, que si prospera se convertiría en nuestro único trabajo,...
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¿Despido?

Mi marido lleva trabajando con contrato fijo en una empresa durante más de 8 años. Hoy le han comunicado que ha renunciado a su indemnización y que tiene un nuevo contrato con esta empresa. Esta empresa se da de baja por quiebra, pero abre otra de...
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Subrogación de empresa, baja voluntaria a la fuerza

Estoy un poco preocupado por mi situación laboral: empecé a trabajar en una tienda en julio de 2005 primero cubriendo una baja y luego con contratos laborales hasta el indefinido. A los 2 meses del indefinido, en el 11 de 2006, me hicieron una...
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Estoy en el convenio de metalurgia (automocion) Entre en la empresa el 15-10-14 y me han hecho 2 contratos de seis meses y el 15-10-15 me hicieron uno indefinido pero perdiendo la antiguedad que tenia y sin darme liquidacion solo que ese mes de...
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Tienen que despedir a uno de los trabajadores por causa justa de productividad, pero la cuestión es ¿Quién debe salir, el mas ''nuevo en la empresa'' o puede salir cualquier otro?. Somos todos indefinidos. Segunda cuestión: jefe propone no pagar la...
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