¿Despido sin nada?

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Me subrogan a una empresa donde ya tengo contrato en vigor.

¿Qué debo hacer? ¿Puedo renunciar al contrato actual y acogerme al subrogado?
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Apuntado al paro

Resumen: Después de realizar una sustitución de un compañero por estar de baja durante 2 meses, me voy al paro y me contratan mediante relevo durante 5 años, terminando esta semana pasada y sin que la empresa me haya dado ningún escrito para firmar...
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¿Pueden despedirme tras una baja por paternidad?

Trabajo por cuenta ajena (indefinido) y actualmente estoy de baja por paternidad (me queda un mes aproximadamente para finalizarla). Se rumorea en mi empresa van a realizar algunos despidos por problemas económicos y que yo soy uno de los elegidos...
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Reducción de jornada y cambio de turno

Tengo el cuidado directo y continuo de mi madre con gran discapacidad. Necesito solicitar a la empresa reducir la jornada de 39h / semanales a 20 horas /semanales y también, cambiar el turno de mañana a tardes. El motivo es porque por las tardes hace...
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Procede una demanda sin contrato?

Tengo una pastelería y Por temporada de 10 de Mayo le pedí a una persona que fuera a ayudarme solo una semana, se le pagaron los días laborados pero no me firmo nada. Ahora exige más dinero y amenaza con interponer una demanda por que la “despedí”
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Trabajo 42 horas pero cotizo y gano por 20h

Y de antemano muchas gracias a aquellos que se tomen la molestia de leer y/o responder. Mi caso es el siguiente: tal como dice el título trabajo 42 horas (sin incluir horas extras que son unas 3 mínimo cada semana) y cotizo 20. Me pagan según nomina,...
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Descanso después de horas extras

Mi pregunta es acerca de los descansos después de trabajar horas extras nocturnas, te cuento: Mi jornada laboral es de 8 horas de 9:00 a 18:00 con una hora para comer, pero en algunas ocasiones hay que hacer trabajos por la noche que nos pagan como...
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¿Estoy obligada a firmar la no asistencia a reuniones fuera de horas de trabajo cuando no las pagan?

Nos obligan a asistir a reuniones fuera de mi jornada laboral y no lo pagan de ninguna forma, y como tu dijiste no estoy obligada, pero que fuera a la sede de inspecciones de trabajo y seguridad social para informarme de los pasos a seguir. Aún no he...
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Salir de la empresa es causas de despido disciplinario?

Trabajo en el turno de tarde (14:00 - 22:00) y cuando llego nunca encuentro sitio cerca para aparcar y dejo el coche donde puedo. Entro y ficho puntualmente. Pero a las 14:05, una vez han retirado sus coches el turno de mañana, salgo del recinto a...
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¿Pueden obligar a fijar fecha de fin reducción jornada

He solicitado la reducción de jornada laboral al 50% por cuidado de mi bebé. Ellos no están de acuerdo con el horario porque quieren meter a otra persona y como mi horario era de 8:00 a 15:00 y he solicitado de 9:00 a 12:30 a ellos les viene mal el...
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