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¿Son los trienios absorbidos por cualquier mejora salarial por encima del convenio?
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Diferencia entre dejar un trabajo o pedir excedencia
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Complemento salarial
Marco actual:convenio de acción social de Cataluña. Cambiaremos al estatal, con un sueldo base inferior. La diferencia se convierte en un "complemento personal compensable y absorbible, y no revalorizable". Nosotros creemos que ese complemento supone...
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Contrato de formante
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Acta concilición y Juzgado de lo Social
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