Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Desplazamientos
Preguntas y respuestas relacionadas
Reducción de jornada por cuidado de un hijo
2 personas en la misma empresa piden reducción de jornadas supongamos el mismo día y las 2 quieren eskojer el mismo turno .una se reincorporo al trabajo en diciembre y la otra que soy yo termine mi maternidad el 31 de mayo, pero entre la lactancia...
1 respuesta
Movilidad geográfica y extinción del contrato
Te remito la siguiente duda. Debido a la situación económica de la empresa, se está procediendo al despido de gente, pero a mi, me han propuesto un traslado de centro de trabajo. Actualmente trabajo en Valencia, centro de trabajo que aparece en mi...
1 respuesta
Días de cobro por permiso sin sueldo en meses de más/menos 30 días.
Mi nómina es mensual (cobro por meses de 30 días),. Si me conceden un permiso sin sueldo desde el 28 de febrero al 4 de marzo, ¿Cuántos días de trabajo me tienen que pagar en las nóminas de febrero y marzo teniendo en cuenta que la empresa cotiza por...
1 respuesta
Tengo derecho a pagas extras estando de baja maternal
Estuve de baja por enfermedad común desde el 18 de enero hasta mediados de marzo, trabaje dos semanas y volví a recaer y estuve de baja desde el 29 de marzo hasta hasta principios de mayo y volví a trabajar dos semanas y a finales de mayo me cogí la...
1 respuesta
Manutención después de cambiar mi nivel económico
Mi empresa va a cerrar mediante despido colectivo, después de 15 años de antigüedad, bien, pues hace dos años me separé y tengo un hijo en común al cual, mediante sentencia judicial, le paso mes a mes 350€, ahora si cierra mi empresa pasaré al paro,...
1 respuesta
Despido procedente y amenaza de no cobrar paro
Llevo 8 meses trabajando en la empresa, desde enero me han desplazado a otra comunidad y no me encuentro a gusto laboralmente ya que hago muchas horas extras no remuneradas, mucho estrés, por lo que ahora tengo unos días de vacaciones tras los cuales...
1 respuesta
Baja laboral de enfermedad en ITT
Trabajo en una empresa por medio de una ETT, el caso es que tuve un accidente fortuito en la calle, fuera de horas de trabajo, me rompí la manoy me tendrán que operar en unos días. Estaba contratado hasta el día final de este mes, estaré de baja...
1 respuesta
Trabajando para una EETT , con un accidente laboral , por que voy a cobrar el 75% y no el 100% ?
Estoy trabajando para una EETT (adecco) he tenido un accidente laboral y me llega una carta de la mutua (Fremap) diciendome lo siguiente En relacion con su baja medica por contingencia profesional de fecha ... Le comunicamos el derecho a la...
1 respuesta
Cogí la baja por accidente no laboral por lumbalgia, me dio mientras estaba trabajando, ¿Puedo cambiar a accidente laboral?
Sufrí un par de sobresfuerzos en las semanas previas, pero pensando que seria pasajero seguí currando y no di parte de las incidencia. El día 21 de enero me dio otro al realizar mi trabajo, pero esta vez me quede doblado. Como le había dicho a la...
2 respuestas
Se puede despedir a un delegado sindical
Me pregunta es muy clara soy delegado sindical hace 5 años, soy enfermera, nunca le hizo gracia a la empresa que yo formara parte del comité de empresa donde siempre e estado espuesta diferente situaciones, reclamaciones donde me han intentado...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral