Me quieren despedir, como puedo protegerme

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* cuando la empresa te da la carta de despido tiene que avisarte con una antelacion de 30 Dias??? *aunque por ejemplo tengas contrato temporal y sepas que en dicho contrato terminas 6 meses mas tarde de haberlo firmado y haber empezado en dicha...
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Despido nulo y reincorporación fuera de España

Fui despedido por motivos económicos, con una indemnización de 20 días. Mi situación era de media jornada por guarda legal. No pudimos conciliar, etc... Y denuncié buscando despido improcedente, NO despido nulo, ya que la empresa ya ha cerrado su...
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Si no se presentan al juicio.

El próximo 9 de setiembre tengo un juicio contra la empresa donde trabajo, por despido improcedente. Hace 2 meses tuvimos un acto de consiliacion y no se presentaron, por una persona que trabaja en la empresa me ha dicho que ellos se mantienen en su...
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Despido después de reincorporarse de maternidad

Una empleada que su empresa se rige por el convenio de publicidad, se ha incorporado después de estar de baja por maternidad. La pregunta es la siguiente: -¿Cuándo y cuánto tiempo hay que esperar para poder despedir a la empleada después de haberse...
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Despedido por no bajar de jornada

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Despido procedente por absentismo a personal laboral fijo de la comunidad de madrid ¿Parao, indemnización?

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Baja medica y despido no notificado

Me ha dado una baja médica con fecha del 27 de noviembre, a lo que mi empresa ha respondido con un despido el día 1 de diciembre. Dicen que lo han enviado por burofax pero yo no tengo notificación ninguna. El abogado del sindicato me dice que espere...
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Me han despedido por causas objetivas.

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Me quieren despedir estando de baja maternal, ¿Pueden?

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¿Cobrar desempleo siendo pluriempleada?

Actualmente estoy dada de alta en 2 empresas en el régimen general. En la primera a tiempo completo (40 horas semanales) y en la segunda a tiempo parcial (1 horas a la semana sólo) Me van a despedir de la primera (la principal) y querría confirmar si...
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