Despido nulo y reincorporación fuera de España

Fui despedido por motivos económicos, con una indemnización de 20 días. Mi situación era de media jornada por guarda legal. No pudimos conciliar, etc... Y denuncié buscando despido improcedente, NO despido nulo, ya que la empresa ya ha cerrado su actividad en España (no así en Francia, de la que dependíamos). En estos 9 meses he estado 3 meses en el paro y 6 meses trabajando (3 de ellos a media jornada). Además, a juicio llevamos a otra empresa creada en España por supuesta continuidad de actividad. No tengo ningún interés en que se considere nulo mi despido, ya que la reincorporación sería en Francia o en nueva empresa donde intuyo me van a hacer la vida imposible. Además si los salarios de tramitación son valorados a media jornada y tengo de devolver la indemnización, al final de la corrida, voy a tener que poner dinero encima. ¿Qué me aconsejáis, con este panorama, en caso de nulidad, podría seguir insistiendo en la improcedencia del despido?