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Paro después de una baja maternal
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Despido e indemnización
Recientemente nos han comunicado verbalmente que la empresa en la que trabajamos la van a trasladar a otro lugar, el tiempo que van a tardar dicen no saberlo exactamente, 1 mes, 2 mes, en definitiva que no hay fecha fija para dicho traslado. Somos 15...
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Baja por ansiedad o depresión en vacaciones
Estando embarazada de 8 meses mi jefe me quiso despedir, pero al final llegamos al acuerdo de que cuando volviese de la baja por maternidad o bien me despedía o bien me reducía la jornada a 4 horas. Ahora cuando ya se me estaba terminando la baja fui...
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Despido estando de baja por accidente de trafico
Hoy me citado con mi jefe y me a preguntado cuanto me faltaba para que me dieran el alta,(llevo 9 meses y tube una fractura de astrágalo y me es imposible andar) me ha dicho que si me faltan dos meses me esperan sino tendrán que buscar otra persona,...
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Cierre de sucursal
La tienda donde trabaja mi hermana va a cerrar por perdidas, despidiendo a las 2 dependientas que allí trabajan, pero van a mantener otra tienda que tienen con la misma marca el problema esta en que esta tienda no puede absorber a las 2 dependientas...
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Despido en vacaciones tras baja maternidad
Tras la baja por maternidad y el permiso de lactancia me encuentro disfrutando de las vacaciones del año pasado (el último día sería el 23 de febrero). El viernes echaron a varios compañeros, y creo que yo soy una de ellos (se supone que me avisarán...
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Finiquito e indemnización
Tengo un pequeño problemilla, a ver si me puedes orientar. Dentro de unos días me van a despedir, y las relaciones con la empresa están un poco tensas, por lo que me gustaría asegurarme de cuanto me corresponde de finiquito e indemnización por...
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Incorporación tras maternidad
Mi empresa decidió no renovarme el contrato en Diciembre al enterarse de que estaba embarazada. Le interpuse una demanda y he ganado, un juzgado ha declarado nulo el despido y me ha concedido la condición de fija discontinua (que la empresa no me...
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Si me despiden por negligencia ¿Tengo derecho a cobrar prestación?
Si se comete una negligencia en el trabajo. Me quieren despedir por ello y me han dicho que no tengo derecho ni a indemnización ni a cobrar ninguna prestación porque no me firmarían los papeles del paro. ¿Pueden hacer esto?
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Expediente laboral por supuesto fraude
Me quieren despedir y abrirme un expediente laboral por un supuesto fraude ya que trabajo de cara al publico y por rapidez no pase un producto por caja ya que llevaba casi una hora esperando a que venga un compañero para cobrar ya que yo no puedo...
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Día de notificación de baja laboral o último día trabajado: ¿Cuál cuenta para calcular liquidación?
Cuando notificas a la empresa por escrito una baja voluntaria un lunes o martes, ¿Es correcto que tomen el viernes anterior para el cálculo de días a liquidar? La empresa argumenta que fue el último día trabajado y de esta forma se ahorran el pago de...
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