Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Riesgos laborales para primer trabajo
Preguntas y respuestas relacionadas
No quieren retribuir el tiempo de curso de prevención
Trabajo en un restaurante de Madrid en el departamento de buzoneo para repartir publicidad del mismo por los buzones y me han citado para este lunes para un curso de prevención de riesgos laborales que me han dicho que es obligatorio pero será fuera...
1 respuesta
Confección seguros sociales
Tengo un problema para elaborar el tc´2. Se trata de una trabajadora con categoría oficial jefe administrativo y con contrato de trabajo indefinido a tiempo parcial desde 1999 y cuya jornada laboral es de 5 horas diarias. Desde el día 1 de enero está...
1 respuesta
¿Reclamar categoría laboral?
Trabajo desde hace 5 años en una empresa, estoy de cara al publico en concreto soy dependienta de segunda, mi edad son 56 años, anteriormente en otras empresas he figurado como dependienta de primera, debo aclarar que mi contrato es fijo discontinuo....
1 respuesta
Deberes para con mis hijos sobre la manutención.
Estoy divorciado hace 10 años. ¿Hasta qué edad tengo que seguir pagando la pensión alimenticia? Tengo un hijo de 17 años y una hija de 13, los dos en el instituto, pero mi hijo esta repitiendo curso este año y no creo que siga estudiando. Mis...
1 respuesta
Vacaciones y días libres por asuntos propios
A tod@s, Quería consultaros una duda que tentó acerca de las vacaciones. Mi convenio es el de telemarketing y mi empresa dice que ellos pueden obligarte a cogerte uno de los períodos de vacaciones y el otro lo elige tú. ¿Esto es así o tiene que haber...
1 respuesta
¿Podemos hacer una actividad económica?
Trabajo en una asociación (centro de atención temprana) sin animo de lucro. Los trabajadores hemos planteado la idea de dar formación (teórica y práctica )externa a estudiantes... Otros profesionales del ámbito... Para poder mejorar económicamente,...
1 respuesta
Subida salarial tras movilidad funcional y vertical
Soy Ingeniero Técnico Industrial y en septiembre de 2000 entre en mi empresa con un contrato indefinido como Técnico de Asistencia como grupo II cobrando 24000 euros cuando el convenio marcaba más o menos 18000 figurando esta diferencia como plus...
2 respuestas
¿Hay paro si ceso por modificación sustancial de mis condiciones de trabajo al amparo del art. 41 del Estatuto de Trabajadores?
1.- La empresa me notifica la "modificación sustancial de mis condiciones de trabajo". Dicha modificación consiste en un cambio de mi horario actual, que se ha mantenido invariable durante varios años, y que ahora pasará a ser un horario partido en...
1 respuesta
Alta pleno derecho
Cuando se dice que un trabajador no dado de alta por su empresario se considera que está en alta de pleno derecho. Esto, ¿A efectos de qué? ¿Quiere decir es como si estuviera protegido para todas las contingencias o sólo las derivadas de...
1 respuesta
¿Puede mi jefe ponerme horarios más duros que mis compañeras?
Trabajo de personal de limpieza en una residencia de ancianos y soy la que menos antigüedad tiene. Siempre trabajamos en turnos de mañana o tarde pero debido a las vacaciones y una baja no han impuesto turnos partidos en dos meses yo llevo 7 turnos...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Recursos Humanos
Orientación Laboral