Firmar Acuerdo en la empresa

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Descansos en semana de vacaciones

¿Puede la empresa darme vacaciones sin darme días libres? Mi jornada es de lunes a domingo, según convenio me corresponden 30 días naturales y la empresa quiere que trabaje lunes, martes, miércoles y jueves; y desde el viernes me cuenten las...
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Ausencia de Convenio Colectivo.

Me gustaría saber si es obligatorio que toda empresa se acoja a algún Convenio Colectivo, ya sea particular o sectorial, o si por el contrario, pueden negarse a ello y aplicar tan sólo el ET. Por otro lado, desconozco si, una vez que un Convenio ha...
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Problemas con un trabajador

Mi consulta es sobre un trabajador de la empresa de mi padre que desde hace tiempo no trabaja casi y se quiere ir pero con la indemnización. Ahora su forma de presión es ademas de negarse a firmar las nominas de los últimos meses, ahora se niega a...
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La empresa impide que el cliente me contrate

Tengo una duda y es bastante urgente. Os explico mi situación. Soy programador y tengo un contrato indefinido con mi empresa. Mi empresa me cedió por 1 año a otra empresa (entra ellas acordaron verbalmente esta cesión temporal) y esta 2ª empresa a su...
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¿Una baja voluntaria, con indemnización, tiene derecho a paro? ¿No es en realidad una baja incentivada?

Se me ha ofrecido por parte de la empresa una baja voluntaria con indemnización de 140.000 euros. Si digo que sí tengo que firmar un documento en el que se dice que yo y la empresa de mutuo acuerdo se rescinde el contrato de trabajo por el 49.1 del...
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Certificado de empresa, contratos temporales seguidos, por diferentes causas.

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Tengo reconocida una incapacidad permanente absoluta reconocida desde 2015, revisable en febrero de 2016

Tengo reconocida una incapacidad permanente absoluta desde 2015 y revisable en febrero de 2016. A fecha de enero de 2019 aún no me han llamado para revisar, es decir han pasado 4 años desde que me reconocieron la incapacidad permanente absoluta, ¿Me...
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Cláusula de preaviso en contrato de trabajo

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Acuerdo con el comité de empresa

Quisiera saber si el comité acuerda con la empresa condiciones peores para los trabajadores que en el convenio colectivo si se puede denunciar y a donde tendría que ir o no hay nada que hacer
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