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Computo anual según convenio jornada 18h
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12 y/o 14 pagas
Quisiera saber si la opción de recibir el salario en 12 o 14 pagas lo puede elegir el empleado o es la empresa la que decide. Mi convenio colectivo es el de las consultoras.
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Contrato 189 pasa a 289 por reducción de jornada por guarda legal?
Tenía un contrato indefinido de jornada completa tipo 189 y solicité reducción de jornada por guarda legal, no me han cambiado el contrato y en mi nómina sigue apareciendo 189, pero al recibir la vida laboral veo que pone que tengo un contrato 289 de...
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Alta en Seguridad Social distinta a inicio de contrato.
En Mayo me conviertieron mi contrato temporal a tiempo completo (401) a tiempo parcial (300), por lo que dejaba de trabajar durante todo el año de manera continuada a hacerlo sólo desde el 1 de Noviembre hasta el 30 de Abril (según hice constar...
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Indemnización contrato temporal
Tengo entendido que por finalización de contratos temporales corresponden al trabajador 8 días de indemnización por año trabajado. Mi duda viene del hecho de que no encuentro tal referencia en el Estatuto de los Trabajadores. ¿Podría ayudarme? ¿Se...
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Trabajar de lunes a domingo y festivos
Trabajo como ayudante de dependienta de lunes a domingos y festivos cobrando como ayudante de dependienta realizando labores de encargada. Llevo así 5 años cobrando el salario base y descansando los lunes o martes... Con un contrato de 39 horas....
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Contrato laboral con menos horas de las que hago
Hace casi 6 años que trabajo en una empresa haciendo 40 horas semanales. En el momento de firmar, el contrato reflejaba 32 horas aunque yo hice las 40 des de el primer día. Lo comenté con el jefe y me dijo que no había ningún tipo de problema, que a...
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Baja maternidad día de incorporación bien contado
Según he ido leyendo en el foro, he calculado lo de mi baja de maternidad, los días de lactancia y vacaciones. Tengo que enviarle a mi empresa la carta para decirles lo de la reducción de jornada de 6 horas y el día que me incorporo (si tuvierais...
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Reclamar horas extra no remuneradas
Llevo 15 años en la misma empresa con contrato fijo, haciendo 50 horas semanales, con dos pagas extra al año, pero no cobrando horas extra; ¿El por qué? No sabría decirlo: exceso de confianza, crisis... Ahora bien, el trabajo ha subido bastante y...
2 respuestas
Trabajar para 2 empresas a la vez
Me gustaría hacer una consulta. En una empresa me van a hacer un contrato indefinido a jornada completa para personas con discapacidad pero a la vez tengo visto otro trabajo a media jornada en el cual el contrato imagino que será temporal (ya he...
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Acuerdo aumento salarial
A principios del 2009 me ofrecieron un puesto de más responsabilidad, que acepte. Después de un año decidí que era el momento de hacer valer el trabajo realizado y los logros conseguidos: diseño e implantación de proyectos, consecución de objetivos,...
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