Código cnae 7712

Preguntas y respuestas relacionadas

Derecho adquirido de un horario

Es la primera vez que escribo y espero me ayudes.. Esta es la situación: 3 años en una empresa realizando una labor que hasta ahora solo se hacia de mañana de lunes a viernes y con jornada intensiva, obligándonos la empresa a comer en el trabajo...
1 respuesta

Turnos de trabajo por madre divorciada

Quisiera saber si una madre trabajadora y divorciada con una hija de 8 años siempre puede estar de mañana por la niña o hasta que edad podría estar. También si una madre casada con hijos de 10 años también podría estar de mañana, ya que el marido...
1 respuesta

¿Despido individual con 20 días por año?

Estoy bastante indignada puesto que la empresa comenzó y finalizó el plazo de consultas ante un expediente de regulación de empleo. El tema es que llevo 13 años en la empresa y me despiden, quieren alegar causas económicas, organizativas y de...
1 respuesta

¿Pueden retrasarme el pago de la liquidación cuanto quieran?

Me marché de la empresa y estoy esperando que me den la liquidación. Están dándome largas y de esto ya ha pasado más de 15 días. ¿Pueden liquidarme cuando quieran o hay unos plazos? ¿Les puedo reclamar el retraso? Esto ultimo ¿Está Legislado?. Me ha...
1 respuesta

Despido a un enlace sindical

Han despedido recientemente a un familiar, él es el enlace sindical de la empresa desde hace dos años y está de baja por enfermedad. Le han dado la carta de despido por causas económicas con 20 días de indemnización (12 ellos y 8 fogasa). Añadir que...
1 respuesta

Cámaras de seguridad y días festivos

Mi nombre es ALVARO, y estuve apuntado en la CGT asta que serraron donuts Málaga, ahora estoy en una empresa que se llama postres montero no se si la conocerás, bueno mis preguntas son las siguientes primero cuando vienen días de fiestas nos dicen...
1 respuesta

Despido del trabajo sin darlo por escrito

Hoy me ha llamado mi jefa y me ha dicho que mañana ya no vaya a trabajar, antes estuve 3 meses, me mandó al paro, me ha llamado otra vez y empecé el 1 de Octubre, y hoy me ha dicho que mañana no vaya mas, no tengo contrato firmado, ni un despido por...
2 respuestas

¿Se pueden absorber los cuatrienios?

Pertenezco al convenio del comercio del metal de Vizcaya y este mes cumplo mi primer cuatrienio. Ahora mismo estoy cobrando por encima de convenio. Es decir, en mi nómina aparece un salario base y una serie de complementos. Mi pregunta es: ¿Es legal...
1 respuesta

Excedencia Laboral

Experto/a, tengo una duda respecto a como y cuando se pueden coger excedencias en el trabajo, te explico un poco, hace cuatro meses tuve un bebe y he pedido a la empresa la jornada reducida y el permiso de lactancia de media hora, de tal manera que...
4 respuestas

Intento de despido tras readmisión por juicio nulo.

La verdad que es un poco largo de explicar .. Pero intentaré ser breve y concisa. En julio del año pasado me hicieron un despido disciplinario después de 13 años en la empresa, denuncie y en febrero salio la sentencia declarando el despido nulo y a...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema