Guarda legal por hijos

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Despido nulo y readmisión antes de celebración juicio

En el caso de un despido del cual ya se ha celebrado el acto de conciliación sin avenencia y que la Empresa sabe que será declarado nulo por el Juez puesto que no se puso a disposición del trabajador la indemnización por despido objetivo, ¿Puede la...
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Despido por causas objetivas...

Estoy de baja por una operación desde hace unas semanas y, tras 8 años trabajando en la misma empresa me encuentro en el buzón que mi empresa me ha enviado un burofax y en la cuenta del banco 7000 euros en concepto de" indemnización legal art 53 del...
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Despido "indisciplinario"

Me gustaría que alguien me asesorase y me pudiera ayudar. Trabajo en un centro de menores. El contrato firmado es de obras y servicios (finalización de servicio finaliza contrato) y se considera que finaliza servicio cuando el numero de menores...
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Despido nulo o improcedente posible readmisión..

Voy a llevar el asunto a un abogado, pero quisiera asesoramiento previo. LLevo 19 años en una empresa como auxiliar administrativo, durante los cuales, se me ha cambiado de contrato en varias ocasiones entre 3 empresas y/o autónomos, todas...
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Acoso laboral desde incorporación por baja de maternidad

Hace 1 año me incorpore de mi baja de maternidad, cuando me incorpore resulta que mi empresa había sido absorbida por una gran empresa, nada más incorporarme uno de los nuevos responsables me comunico verbalmente que el consejo no contaba conmigo y...
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Movilidad funcional como presión

Mi empresa está negociando su venta. A la vez ha solicitado un ERE parcial con reducción de jornada en un 33.33% sobre toda la plantilla (29) y a pesar de no haber querido negocial el comité y el visto malo del subinspectos, la comunidad de madrid...
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No renovación de un Contrato por ETT

Me gustaría hacer una consulta, veras mi caso es el siguiente: Empecé a trabajar a través de una ETT el día 28 de Agosto del 2007, con contrato de 1 mes por acumulación de tareas, me fueron renovando todos los meses por 1 mes, hasta ahora que iba a...
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No me avisan con 15 días de anticipación mi despid

Me despidieron con 1 semana de anticipación pero la carta tenia fecha de 15 días es correcto que hagan eso, y si es así me deberían pagar algo por no hacerlo correctamente, mi contrato era temporal pero el día 22 de este mes hago un año y como e...
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¿Cuál puede ser el motivo de mi despido? (Causa: Despido disciplinario)

Ahora me dieron los papeles para el paro y pone causa de despido: Despido Disciplinario. Mire por internet y según entendí se suele despedir por ese motivo por mal comportamiento, retrasos, abuso de confianza, etc... Y yo jamas incumplí ninguna de...
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ERE con reducción de jornada

Por cuanto tiempo se puede hacer este tipo de ERE. Me han dicho que lo máximo es un año, y después, los trabajadores afectados por este tipo de ERE ¿Pueden ser despedidos? ¿En qué condiciones?
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