Despido de la mitad de la plantilla

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Estoy de baja laboral y quisiera saber

¿Es despido improcedente si te echan de la empresa estando de baja? ¿Y la indemnización sigue siendo el doble como era antes o a cambiado? Creo que ahora son 20 días por año trabajado en la liquidación cuando te echan de la empresa. Llevo 6 años en...
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Me deben dos meses de salario, ¿Qué puedo hacer?

Trabajo desde hace un año y medio en una pequeña empresa de hostelería, mi contrato es indefinido y me deberán al cumplirse el mes de agosto dos meses de salario, tengo tres compañeros que están en la misma situación económica que yo con la...
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Antigüedad en despido

Trabajo hace casi 20 años para una empresa de seguridad. Debido a una reducción de personal en los centros de trabajo es posible el despido en breve. ¿Puedo solicitar 45 días por año como indemnización? ¿Qué criterio se sigue para despedir?, porque...
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Despido causas objetiva / Incapacidad Permanente

El pasado viernes me entregaron la carta de despido por causas objetivas (amortización puesto de trabajo). El caso es que yo estaba de baja desde hace un año y me he sometido a un par de operaciones que me impiden realizar mi trabajo. Este lunes...
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Enlace sindical y asesoriía

Soy enlace sindical de una pequeña empresa. Hace un mes se ha despedido personal, por motivos económicos, por perder un cliente importante. La asesoría, intenta implicarme en la negociación con dichos trabajadores, alegando que solo ha hablado...
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¿Me pueden despedir con un contrato de relevo?

Empecé a trabajar en 2008 en una delegación de una empresa multinacional con un contrato de relevo que finaliza en 2013. Ahora están haciendo restructuración y hay rumores de que van a cerrar la delegación donde estoy (es decir, el centro de trabajo...
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Quieren despedirme sin pagarme

La empresa en la que estoy actualmente tiene los días contados, va a entrar en concurso de acreedores. Los dueños han estado preocupados creando empresas nuevas a nombre de otras personas para empezar de nuevo quitándose todas la deudas, etc... Llevo...
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¿El preaviso es obligatorio en un despido?

Si se tiene contrato indefinido y te despiden por supuestamente no llegar a objetivos de facturación. ¿Deben darte el preaviso de 15 días? ¿Pueden ofrecerte pagártelos como indemnización? ¿Se cotiza a la seguridad social?
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Desearía saber si mi finalización de contrato es improcedente

Tengo un contrato de duración determinada a tiempo completo .Comencé el 13 del 12 de 2012 ahora quien despedirme pero aun no me han avisado por escrito y en mi contrato no pone fecha de finalización. Me despiden sin motivos justificados y en mi mismo...
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¿Una empresa tiene forma de que a un despedido no le paguen el paro?

La empresa por diferentes motivos mi relación con mi empresa es altamente conflictiva, de manera verbal me dicen que me van a despedir procedetemnte porque tienen pruebas de que no he cumplido una clausula de confidencialidad y me dicen que édía...
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