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Nos obligan a realizar horas extras sin retribución
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La inspección me pide pruebas.
Como sabes denuncie a mi empresa porque trabajaba mas horas que las que ponían en el contrato ademas de cotizar también menos. Pues bien, la inspección de trabajo me ha respondido, que puesto que ya no trabajo allí, antes de fiscalizar las horas debo...
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Baja por accidente laboral en pluriempleo
Tengo una empleada contratada a jornada completa, sin régimen de exclusividad. Como van a ser fiestas en mi localidad va a superar su jornada laboral y hemos pactado una retribución por las horas extraordinarias que trabaje. Hoy me ha comentado que...
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Tengo derecho a alguna indemnización como empleado cuando preaviso a una empresa?
Tengo una situación, y es que he preavisado la empresa para la que trabajo, necesito saber si cumpliendo los 28 días de preaviso ellos me darán alguna indemnización o si simplemente esa indemnización es el pago de los días de preaviso trabajados.
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¿Cómo tengo que exponer en un acto de conciliación mi despido improcedente? Tengo muchas dudas.
El volumen de trabajo disminuyó en mi empresa, por lo que me despidieron, alegando de palabras el poco trabajo que hay, pero en la carta de despido solo alegan bajo rendimiento en el periodo 2012, respecto al resto de compañeros que desempeñan...
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Despido disciplinario y fecha de juicio en 2015
Despido disciplinario sin poner causas se basan en el art.54.d.con fecha 10/10/2013 EL motivo real es por pedir conciliación familiar y reducción de jornada por hijo de 2 años, se realiza el cmac 08/11/2013 sin avenencia, ya que ellos aceptan la...
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Examen acompañado de un folio que firmar...
Mi pregunta/duda es la siguiente: En la empresa para la que trabajo quieren valorar a sus trabajadores a través de un examen, hasta ahí todo correcto. Pero resulta que el examen va acompañado de un papel que hemos de firmar diciendo que si...
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Que hacer si me explotan trabajando 12 horas diarias
Me contrataron para trabajar de 9 a 14 horas y resulta que me hacen trabajar 12 horas diarias y me dicen que me dan días en agosto. Ya no puedo más, ¿Qué puedo hacer? ¿Quién me protege?
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Antigüedad-mejora voluntaria
Mi nómina está compuesta de: salario base(tabla salarial convenio), mejora voluntaria y a cuenta convenio (estas dos últimas constituyen la cantidad pactada con el empresario a mayores de lo fijado en el convenio). Mis dudas son las siguientes. Este...
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¿Al cambiar de un proyecto en una UTE a otro proyecto con una de las empresas de la UTE, tengo que firmar la baja voluntaria?
Espero poder explicar de forma clara la situación. Llevo trabajando con una empresa más de un año, en el que me han ido cambiando de proyecto tras proyecto, firmando distintos contratos y modificando las horas, aunque siempre con la misma alta en la...
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Obligaciones de un oficial de 3ª
Después de consultar con Comisiones Obreras y algún amigo abogado, no me han sabido responder claramente ninguno sobre cuales son exactamente las tareas y trabajos que debe de realizar un oficial de 3ª categoría en una empresa. Es mi caso; soy...
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