¿Pueden en mi empresa no darme tarear y tenerme haciendo "nada" 9hs al día?

Preguntas y respuestas relacionadas

Fraude en contrato de formación y aprendizaje

He estado leyendo otras preguntas, pero no han solventado todas mis dudas por lo que voy a exponer mi caso. Soy uno de los "afortunados" en haber encontrado un trabajo, pero este me ofreció un contrato para formación y aprendizaje el cual señala que...
1 respuesta

Exportar datos desde access con nombre definido

Tengo un botón que al accionarlo exporta una tabla, que se construye con los datos de una consulta, ahora, lo que necesito es que al guardar la exportación lo haga con un nombre que yo defina ya que esta base de datos la usan 6 clientes y al agrupar...
2 respuestas

Cambio en las condiciones laborales tras una baja médica

Trabajo en una oficina como auxiliar administrativo, aunque mis tareas no se corresponden a la categoría. En dicha oficina trabajamos dos personas a las que se nos obliga a aceptar una serie de tareas que son ilegales y que terminan por causarme una...
1 respuesta

Renovación contrato interinidad

Le escribo para consultarle mi situación. Estoy contratada con un contrato por sustitución maternal que me finaliza en 20 días. Me gustaría saber como proceden las empresas en caso de renovación o fin de contrato. ¿Están obligados a citarme antes...
1 respuesta

Vacaciones y Festivos - Oficinas y Despachos

Trabajo em una empresa que se rige por el Convenio de Oficinas y Despachos de Madrid y, este año, al elegir las vacaciones me han comentado que puedo tener problemas con los festivos. Tenemos 30 días naturales y mis vacaciones solicitadas han sido...
1 respuesta

¿Influye en el cálculo de las vacaciones no disfrutadas, que en la empresa las vacaciones no se generen por años naturales?

Empecé en mi empresa a día 02/11/2016 y voy a causar baja voluntaria el día 02/06/2018. Eso resulta en 19 meses trabajados. En mi contrato laboral se establecen 30 días laborables de vacaciones al año, pero que se generan de 1 de septiembre a 31 de...
1 respuesta

¿Es mi contrato de interinidad fraudulento?

Tengo un contrato de interinidad por sustitución de vacaciones por cinco meses y medio. Dentro de éste contrato, especifica que el periodo de prueba es de seis meses. ¿Es ésto posible y legal? En el convenio pone que el periodo de prueba será de seis...
1 respuesta

Permiso por matrimonio. En el convenio pone una cosa y no la cumplen

A ver si alguien me puede resolver una duda que tengo. Me caso el año que viene, sé que por ley me corresponden 15 días naturales después del matrimonio pero en el convenio de mi empresa pone esto dentro de las licencias retribuidas; "a) Por...
2 respuestas

Jubilación Anticipada en 2013

Fui despedido en un ERE en 2007 cuando tenia 56 años. Tengo suscrito un Convenio Especial con la TGSS y que corre a cargo de la empresa que me despidió y que termina en 2012. Me puedo jubilar anticipadamente en 2012, pues ese año cumplo los 61 y...
1 respuesta

Facturar como autónomo a particulares limpiezas periódicas en hogares.

¿Puedo facturar como autónoma limpiezas periódicas en hogares? Además de esto, me dedico a reparaciones generales, pintura, mantenimiento de viviendas, locales, oficinas... Mi epígrafe es el 507, ya que no había ningún otro que englobara las tareas...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema