Si Me pego un año de baja y se me acaba el contrato cobraría las vacaciones que no es disfrutado el mes entero?..

Preguntas y respuestas relacionadas

¿Pérdida de vacaciones por baja laboral-maternal?

Actualmente me encuentro de baja por riesgo en el embarazo y estoy de 7 meses. En mi empresa se cogen las vacaciones en agosto por lo que yo no las podré disfrutar por estar de baja laboral y no las podré disfrutar este año puesto que mi parto se...
1 respuesta

Vacaciones sin comunicación, ¿Qué hago?

Pertenezco al convenio de oficinas y despachos de la provincia de Alicante. Tengo un problema con mi jefe, mi contrato es de 8 horas diarias pero estoy haciendo 9, llegamos a un acuerdo, el me pagaría en b las horas extras, pero hoy después de tener...
2 respuestas

Paso de una empresa de inserción a una empresa ordinaria

Paso de un centro especial empleo a una empresa ordinaria sin interrupción, asi las empresas se benefician de ayudas, Alguien sabe si me tienen que hacer un finiquito o liquidación la empresa para la que dejo de trabajar de los días de vacaciones no...
1 respuesta

Estando de baja por enfermedad común , cáncer y cobrando por mutua , te pueden bahjar a los 7 meses la mensualidad?

Estaba trabajando por ett, me encintraron 2 cáncer,, en la ettt a los 7 días de entregar la baja se acababa el contrato y ya no me lo renovaron, la seguridad social me explico que la mutua de la ett se haría cargo de pogarme la baja, llevo 7 meses...
1 respuesta

Dudas baja maternal: días festivos, graciables, etc

En breve cogeré una baja maternal y le agradecería que me informara de lo siguiente: La baja la disfrutaré entre finales de Noviembre y Marzo. En mi empresa en este periodo de tiempo hay días graciables( 2 puentes y 2 días en Navidad), además de días...
1 respuesta

Cual seria la cuantía en la baja por maternidad.

Una duda que tengo sobre la prestación por maternidad. Mi señora esta embarazada de 30 semanas, ella estaba trabajando en dos empleos a tiempo parcial hasta hace una semana, en uno de ellos se le acabo el contrato y en el otro le han dado de baja. Mi...
1 respuesta

Descuento vacaciones disfrutadas

Llevo la administración de una UTE y mi problema es el siguiente. Si un trabajador ha entrado en la empresa el día 20 de Enero, disfruta los 22 días laborables en Julio, y en Agosto rescinde su contrato, ¿Se le pueden descontar de alguna manera los...
1 respuesta

Contrato por circunstancias de la producción

Tengo un contrato por circunstancias de la producción a través de una ETT. El 1 de Diciembre cumplí 1 año con ese contrato y continuo trabajando con normalidad. Me gustaría saber si es legal que continué con ese contrato. Por otra parte a mi me pagan...
1 respuesta

Finiquito : fin de obra o servicio

Tengo una relación laboral desde el 15 de abril del 2008 y el contrato finaliza en junio de este año, que me correspondería de finiquito,(las pagas extras están prorrateadas en la nomina)
1 respuesta

Derecho a vacaciones tras baja por maternidad

Es la primera vez que accedo a esta página como usuario, otras veces lo he hecho para consultas y he visto que las respuestas que dais son muy efectivas, enhorabuena. Bueno mi tema es que tengo una empleada que estuvo de baja por riesgo de embarazo...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema