COMPENSACIÓN y ABSORCIÓN de incentivos

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Me roban días de vacaciones?

En mi empresa tenemos 30 días naturales de vacaciones que las organizamos cogiendo 15 días en verano y 15 días en invierno. O también tenemos la posibilidad de coger 14 días en ambos casos y los 2 días restantes nos dejan coger 2 sábados que también...
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Se puede Reclamar lo no abonado en nómina y claro no cotiza por la empresa a la Seguridad Social?

Según convenio hubo unas subidas de sueldo y no se actualizó en varios años y ni las abonó la empresa, y la subida no se abonó a la seguridad social, (base cotización según la nómina), ya que la diferencia de el sueldo más la antigüedad es importante...
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Junta Gobierno Comunidad aprueba acuerdos sin consentimiento Junta Propietarios

Puede la Junta de Gobierno de una Comunidad de propietarios establecer un complemento salarial al Conserje como "gratificación personal" sin contar con la Junta de Propietarios. En el supuesto caso de que este asunto se llevase a una Junta de...
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¿Qué ocurre con las vacaciones cuando una Empresa te subroga?

Este año me han subrrogado en el mes de marzo. Me Pagagon las vacaciones correspondientes a Enero y Febrero pero no las disfruté. Ahora la empresa nueva me dice que solo puedo disfrutar 26 días de vacaciones. ¿Esto es así?
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¿Es legal no darnos vacaciones al estar compañera de baja?

Trabajo en una empresa con 8 trabajadores, 3 de ellos somos chicas y trabajamos en la oficina, 2 son auxiliar administrativo y yo soy la tercera con cargo de jefe de administración. Una de las compañeras esta dada de baja por una operación que le han...
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Cambio de Convenio colectivo

Pertenezco a una empresa del sector de la construcción, a partir de 2007 la empresa matriz, con otra actividad, ha decidido gestionar nuestro departamento de personal y aplicar parcialmente y sin ninguna formalidad su convenio. La pregunta es podría...
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Indemnización por fin de contrato

Estoy trabajando en una constructora con un contrato eventual por circunstancias de la producción a tiempo completo. Me lo inicieron inicialmente de 6 meses y me renovaron por otros 6. Este mes se cumple y me han dado la carta de finalización de...
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Cómo calculo mi base de cotización si me contratan tem

Mi pregunta va relacionada con la nómina. Me van a contratar temporalmente y no sé calcular en este caso mi base de cotización de contingencias comunes. Trabajo en el campo del tiempo libre. Y no sé si usted me podría igualmente contestar el convenio...
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Pueden quitarme un acuerdo salarial después de 8 años

Hace 8 años la empresa me hizo un contrato de 30h con un acuerdo interno que cobraría por 36h, la empresa tiene nota de esto pero no está firmado en ningún papel. Este acuerdo de hizo por el buen comportamiento que tuve frente a la empresa un año...
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Cómputo horas laborables/año

Según convenio, ¿Tengo qué trabajar 1.810 horas/año. En ese número están incluidos los días de vacaciones? Es decir, a las 1.810h le tengo que quitar los (22 días por 8 horas = 176 horas), ¿Y se queda en 1.634 horas las que tengo que trabajar o son...
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