Denegación excedencia voluntaria

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Excedencia voluntaria de miembro comité empresa

Soy miembro del comité de mi empresa, y estoy de excedencia voluntaria durante cinco meses por causas particulares, me indican del propio comité que he de presentar la renuncia a ser miembro del mismo dando paso al siguiente candidato de la lista de...
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Tengo derecho de asuntos propios en una empresa ETT?

Llevo en una empresa ETT 6 años ahí compañeros que han pedido algunos días de asuntos propios y se los deniegan, trabajo de reponedor los de la empresa para que trabajamos si tiemen sus días de asuntos propios, pero los nosotros los de la ETT no,...
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Prorroga de excedencia por cuidado de hijo

¿Se puede pedir prorroga de excedencia por cuidado de hijo? Ahora mismo estoy de excedencia por cuidado de hijo, que he pedido para un año, pero necesitaría pedir un mes más, hasta que mi hijo podrá ir a la guardería. ¿Cuándo solicite el primer año,...
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Reconocimiento de antigüedad laboral por segunda vez

Mi empresa actual me contrató de modo indefinido en el año 2013 y, de acuerdo con mi petición, me reconoció a todos los efectos la antigüedad de diez años que tenía en la empresa en la que causé baja (ambas empresas no estaban relacionadas entre sí)....
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Cobrar paro tras baja voluntaria y fin de contrato

Estuve trabajando en una empresa durante casi 3 meses, pero esta empresa rebajo las condiciones salariales y vino otra empresa y nos ofreció trabajado a todos los trabajadores, para esto teníamos que realizar una baja voluntaria en dicha empresa, la...
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Denegación reducción de jornada para cuidado de hijos

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Preferencia al reingreso tras finalizar excedencia

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Coaccionada a la baja voluntaria

El motivo de mi consulta es bastante largo y extraño, por ello, le pido mil disculpas. Hace unos meses en la empresa donde trabajaba, una zapatería, tenía una compañera a la que echaron. Yo y otra compañera, al día siguiente, le dimos los horarios...
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Despido con REDUCCIÓN de jornada por cuidado menor

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La empresa me quiere poner tareas que son propias de otro departamento y no del mio, ¿Me puedo marchar cobrando indemnización?

Mi empresa me quiere poner tareas que las debería hacer otra persona de otro departamento y no son propias de mi puesto ni departamento. ¿1º me puedo negar? ¿2º puedo pedir baja voluntaria con preaviso de 15 días y cobrar indemnización y luego paro...
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