¿Han vulnerado mis derechos como trabajador?

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Cobrar el paro tras un despido

Si te despiden con justificación, por ejemplo por faltas graves, llegar tarde al trabajo u otras causas justificables para la empresa ¿Puedes cobrar el paro o al ser una causa justificada no tienes derecho?
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Despido y prestación por desempleo.

Soy un trabajador con un contrato indefinido y, desde hace un tiempo no estoy nada contento con el ambiente de trabajo que hay (existen peleas entre compañeros en el trabajo y situaciones similares). He pensado en irme de la empresa; ya sé que en...
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Horas libres remuneradas para buscar empleo

Hace unos días comunicamos a un empleado la decisión de la empresa de extinguir su contrato por causas objetivas. A pesar de lo expuesto se reconoce la improcedencia del despido y se indemniza con 45 días por año ya que su contrato no finalizaba...
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Fusion de dos empresas del grupo

Mi empresa se va a integrar con otra del grupo al que pertenecemos, parece ser que no va a haber bajas de plantilla (imagino que a la larga si las habrá) el tema es que nos van a dar un documento a firmar ¿Es obligatorio firmar que acepto esto? ¿A...
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Me llamo Virginia, y llevaba trabajando en una empresa del sector alimenticio como dependienta durante 3 años y once meses, el pasado día 11 de diciembre me comunicaron por una carta de despido, que el día 31 de diciembre iba a terminar mi trabajo en...
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Se acumula

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Baja por estrés

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