Derechos laborales en una subrogación

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Trabajo en un centro especial de empleo

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Incumplimiento de contrato laboral

Mi jefe nos hace la vida imposible en el trabajo, vamos que no cumple nada del dichoso contrato. Tengo contrato indefinido y no estoy dispuesto a perder el paro por firmar una baja voluntaria. Me gustaría saber que tengo que hacer para denunciar el...
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Mi empresa me cambia el horario

Según tengo entendido un cambio de horario es un cambio sustancial y yo puedo rescindir el contrato y solicitar la indemnización de 20 días por año. Pero la duda es que mi contrato ( y mi convenio, que es el de telemarketing) pone que mi horario esta...
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¿Que pasa con los días de vacaciones no disfrutados al renunciar mi empleo?

Después de mucho meditarlo y de no poder aguantar más, tras explotación laboral, mal rollo con un compañero que le permiten hacer lo que quiera, no respetar con los tiempos de descanso, horas extras sin cobrar, falta de respeto y presiones...
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Sector handling aeropuertos- tras la subrogación a otra empresa se puede denunciar a la anterior por incumplimiento de derechos?

Soy trabajadora del sector aéreo (personal de tierra - handling-), y he sufrido una subrogación tras 18 años de pertenencia a la misma empresa. Esto se debió a la transformación de mi contrato de tiempo parcial a tiempo completo, lo que me puso en la...
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Cambio de Contrato

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Nocturnidad y turnos en el trabajo

Mi pregunta es referente a la nocturnidad y los turnos en el puesto de trabajo ¿Te puede obligar la empresa a estar siempre en el mismo turno es decir de noche? ¿Y qué hay sobre los turnos también son obligatorios? ¿Si el echo de tener turnos y...
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Reducción de contrato fijo discontinuo

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Nos quieren quitar el autobús de transporte al trabajo.

Desde hace 30 años, mi empresa tiene contratado un autobús para llevarnos todos los días a la empresa (nuestra fabrica está a 10 km de la ciudad). Yo llevo trabajando 20 años y ahora quieren quitar el autobús, pagarnos 300 euros este año y ya nada...
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Reducción de jornada forzosa

Me van a hacer una reducción de jornada forzosa. Si me niego, me van a despedir. ¿Sería despido improcedente? Si me dieran una baja médica antes de este despido y de dar una respuesta a la proposición, ¿Seguiría cobrando de la empresa todo el tiempo...
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