Paga extra reducida

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Empleada del hogar

Tengo una empleada del hogar contratada y pagándole la seguridad social. El contrato es de 4 horas diarias de lunes a viernes para ayudarme con las tareas del hogar y con los niños, ya que trabajando no puedo con todo. Ahora va a estar de baja unos...
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Calculo de Indemnización por despido improcedente.

En mi contrato figura lo siguiente: La cuantía de la indemnización, será de 33 días de salario por año de servicio, prorráteandose por meses los periodos de tiempo inferiores a un año y hasta un máximo de 24 mensualidades. En el caso de despido...
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¿Cómo averiguar si mi nomina es falsa?

Creo que mi nomina es falsa o no esta bien, ¿En enero tenia una base de 620.00?, un plus de convenio de 30.72 y una prorrata de pagas exras de 103.34, entonces mi base de cotiacion era de 754.06, ahora en febrero tengo un salario base de 640.00, un...
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Incapacidad laboral por enfermedad común empleada hogar.

Los tres primeros días de baja por incapacidad laboral no generan prestación. Y para el resto hay que aplicar la base reguladora. Para descontar esos 3 primeros días de sueldo ¿También se toma en cuenta la base reguladora dividida por 30 o se tiene...
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Base contingencias comunes en situación de IT

En una baja por IT, con complemento de convenio hasta el 100%, me sale la base de contingencias comunes superior a la base del mes inmediatamente anterior a la baja (el salario es mensual y siempre el mismo importe), la diferencia en la base de cc...
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Datos a tener en cuenta para negociar despido.

Actualmente tengo un contrato de fin de obra, daba soporte técnico y nos pagaban como simples teleoperadores porque la empresa tiene un convenio a medida. Parece que tengo un despido inminente este lunes, mi jefe directo me ha comunicado que tengo...
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¿Quién me paga la paga extra y los 200 euros?

Llevo 15 años trabajando en un ayuntamiento de la C. De Madrid. Desde diciembre de 2006 estoy de baja y he pasado varios tribunales. Ahora me comunican que se inicia el tramite para la incapacidad permanente porque ya ha terminado la prórroga de 6...
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Me despiden por falta de trabajo

Acaba mi contrato de trabajo el 22 de marzo 2009 y por falta de trabajo me dejan parado el día 19 de febrero. ¿Me tiene que abonar hasta el día 22 de marzo? ¿Cuáles son mis derechos? ¿Es legal? ¿Me darán el finiquito y listo? ¿No puedo hacer nada verdad?
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¿Tengo qué pagar seguridad social por un empleado que ya tiene empleo?

Si yo tengo una empresa y empleo a una persona que ya tiene empleo. Es decir ya otra empresa paga los correspondientes seguros sociales. ¿Yo tengo que pagar nuevamente la misma cuantía? ¿Y retenerle lo mismo al empleado?
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Dudas varias sobre calculo de finiwquitos y ERE

La dirección de mi empresa ha presentado un expediente de regulación de empleo por causas de producción, hace 15 días. Actualmente se está en el periodo de negociación con el comité de empresa, de un mes según marca la ley (aunque pretendían...
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