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Iae i cnae
Me gustaría saber qué diferencia hay entre los códigos IAE y los CNAE.
1 respuesta
¿Causa de despido?
Te expongo brevemente mi "problema". Trabajo en una gestoría, mi contrato dice que soy auxiliar administrativo, con jornada laboral de lunes a viernes, 40 horas semanales, y el convenio que me afecta es Oficinas y Despachos de Madrid. Mi trabajo...
1 respuesta
Tengo un contrato de trabajo de 3 horas diarias de Lunes a Viernes
Tengo un contrato de trabajo de 3 horas diarias de Lunes a Viernes, quiero saber cuanto tiempo debo trabajar para que se me considere un año de trabajo, según me dicen en la seguridad social, que para tener un año de trabajo debo haber trabajado...
1 respuesta
¿Tener vacaciones 7 días estando contratada de 20 h semanales es correcto?
Estoy contratada en una empresa con un contrato eventual por circunstancias, de 20 horas a la semana. Llevo ya más de 3 meses trabajando ahī, pues me corresponde una semana de vacaciones. Mi pregunta es: es correcto que mi semana de vacaciones sea de...
2 respuestas
Revisión salarial
Mi empresa está sujeta al Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Madrid. En dicho convenio está fijada una revisión salarial. Mi empresa absorbe esa subida amparándose en un concepto que aparece en mi nómina: "a cuenta de convenio: 20.000...
1 respuesta
¿Se pueden negar a concederme la solicitud de flexibilización de horario?
En mi convenio dice: "Los empleados de... Tendrán derecho a flexibilizar en un máximo de hora y media, el horario fijo de su jornada para quienes tengan a su cuidado directo hijos menores de 12 años..." Tengo hijos menores de 12 años. Tengo un...
1 respuesta
¿Los días por incapacidad temporal cuentan como trabajadas?
En enero estuve una semana de baja (justificada) y la empresa no me lo computa como horas trabajadas anualmente y me las ha asignado en el cuadrante para trabajarlas en las próximas fechas. ¿Me puedo negar a trabajar dichas horas al tener mis...
1 respuesta
Quiero saber mis derechos
Quisiera saber si me pueden obligar en la empresa a acudir al trabajo a las 7 de la mañana, siendo ahora mi horario a las 8, tengo reducción de jornada a 24 horas, y no por conciliación familiar, aunque tengo un hijo menor de 8 años. Si me acogería a...
1 respuesta
¿Es obligatorio el horario de verano?
Tengo un contrato acogido al Convenio de Oficinas y Despachos ( Te adjunto el link, para que te sea más rapido y fácil) http://www.comfia.net/archivos/madrid/CONVENIO%20OODD%20MADRID%202008.pdf La pregunta es muy sencilla: ¿La empresa en la que...
1 respuesta
Jornada laboral anual y vacaciones
Jose Luis: Soy laboral fijo de la Xunta, mi jornada máxima anual es de 1665 horas y tengo derecho como todo laboral, a un mes de vacaciones retribuidas por año trabajado. Me gustaría saber, si el mes de vacaciones se considera trabajo efectivo, como...
1 respuesta
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