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¿Se tiene derecho a indemnización en un despido disciplinario?

Quería saber si una carta de despido disciplinario tiene validez legal si no está sellada por la empresa y también si esta modalidad permite cobrar indemnización o unicamente con un pacto de la obtención del certificado de empresa bastaría.
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Vacaciones obligadas por descanso de los jefes

El 13de julio de este año empecé a trabajar en un restaurante como ayudante de cocina con un contrato parcial indefinido de 12 horas semanales. Esta semana los dueños no abren por descanso para ellos. A los compañeros le marca como vacaciones y a mi...
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Viscitudes del contrato

Haber si me puedes ayudar en los casos siguientes: 1. A su consulta acuden 2 trabajadores a los que la empresa adeuda las cuatro últimas mensualidades de su salario (Noviembre y Diciembre de 2007 y Enero y Febrero de 2008). Además durante el año 2007...
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Empleadas de hogar 2012.

Empleadas de Hogar, cotizaran desde la primer hora de trabajo, en 2012. Necesitaría que me aclarar algunos temas: Tengo una asistenta que se ocupa de mi madre y de las tareas del hogar, quisiera saber la cuota que debo pagar a la Seguridad Social,...
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¿Pueden mis empleados no fichar?

En mi empresa hemos puesto un sistema de fichaje pero a mis empleados se les olvida fichar la mayoría de veces. En el caso de mi empresa no existen las horas extra y, de hecho, todo el mundo hace menos de 40 horas a la semana ¿Tengo qué obligarles a...
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No quieren pagarme 3 días que trabajé en un restaurante.

Empecé a trabajar en un restaurante, había acordado de forma verbal con el propietario las condiciones del contrato, concretamos que al cabo de dos días firmaría el contrato. Tenían mucha urgencia en que empezase al día siguiente, así que sin haber...
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Compatibilidad paro con pensión de invalidez

Querido Josbian aver si me disipas otra vez las dudas. Esperando que me llamen del tribunal medico para ver que tipo de incapacidad me van a dar(en el mensaje ponía incapacidad permanente, nada mas), me llamaron de mi empresa para que me vaya a...
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Despido objetivo con reducción de jornada

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Personal laboral & despido

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Derechos del trabajador que sustituye excedencia

Trabajo en el sector de la hostelería y acabo de terminar un contrato de sustitución por excedencia de un año. La persona que sustituí no se incorporo al trabajo y a mí no me han renovado. Supongo que la razón fue que no me querían hacer un contrato...
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