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Subida salarial tras movilidad funcional y vertical
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Cambio de puesto = reduccion de salario?
Necesito ayuda porque ando un poco perdida y no se si me quieren tomar el pelo, en el puesto de trabajo en el que estoy resulta que ahora tiene que haber gente titulada y no puedo seguir estando yo, con lo que me tienen que derivar a otro servicio....
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Te pueden quitar la mejora voluntaria una vez pagada?
Me señora empezó en una tienda hace 7 años con una mejora voluntaria de 180€ al mes, a medida que subia el convenio se la iban bajando en 2024 eran 50€, en 2025 le pagaron atrasos del 2023 y 2024 por convenio retroactivo y le descontaron la mejora...
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No me retienen nada
Tengo una pregunta el día 17 de septiembre firme un contrato de 3 meses de duración, mi grupo de cotización es el 9 y la categoría ayudante de camarera, el contrato es de media jornada o 24 horas semanales que son las que trabajo, el caso es que en...
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Categoría laboral para empleada en una joyería como auxiliar administrativa, no dependienta
Ante todo, agradecer ésta página que para los no entendidos, es de gran ayuda, gracias. Mi pregunta es la siguiente, he trabajado con un mayorista de joyas durante seis años y medio aunque mi categoría era auxiliar administrativa, ahora he cambiado...
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Plus en nomina
Si en nómina tienes un plus no compensatorio, así indicado, ¿Te lo puede quitar la empresa cuando quiera?, ¿O te puede congelar el salario base con ese plus hasta que se igualen y luego elimarlo?
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Reducción laboral compañera de trabajo y sus funciones.
En mi trabajo, una compañera va a reducirse hora y media diaria por cuidado de familiar. ¿Las funciones que no va a cumplir ella en esas horas me las pueden exigir a mi sin subida de sueldo y dentro de mi horario laboral, sin más horas que las mías?...
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¿Diferencia pertenecer un grupo profesional?
Según nuestro convenio colectivo pertenecemos al grupo profesional 4, mi pregunta es si según el convenio pertenecemos a ese grupo, ¿Por qué en la nómina aparece que pertenecemos al grupo 5?
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Necesito ayuda con un par de casos prácticos de derecho laboral: despidos, contratos difusos, etc
Necesito ayuda conunos casos prácticos sobre demanda y recursos. Los casos son los siguientes: 1- Un trabajador es despedido el 8 de junio y solicita papeleta de conciliación el 22 de junio. El acto se celebra sin avenencia el día 6 de julio. ¿Hasta...
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Reincorporación por excedencia después de 12 meses
Dentro de un mes hará doce meses que solicité mi reincorporación a mi puesto de trabajo por una excedencia en vigor, hasta la fecha la empresa sólo me comunicó hace once cuando solicité la reincorporación que actualmente no había ninguna vacante y...
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Reincorporación excedencia 3 años cuidado hijo otro centro trabajo
Me gustaría saber si podrían cambiarme de centro de trabajo al volver de la excedencia de 3 años por cuidado de hijo, y volvería con reducción de jornada, que ya tenía de un hijo anterior. Los centros de trabajo de mi empresa están en ciudades...
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