Medidas cautelares, laboral o penal?

Preguntas y respuestas relacionadas

Me obligan a firmar una baja voluntaria y me dan 1.300€, me amenazan

Hoy me despiden de la empresa en la que he trabajado durante siete años, me dicen que les firme una baja voluntaria con fecha del 30 de agosto, me dan 1.300€ en "negro", los papeles del paro y una carta de despido con fecha de hoy,pero solo si firmo...
2 respuestas

Despido o Baja Voluntaria

En primer lugar gracias por atender a las cuestiones que en ocasiones nos surgen en las empresas ya que sus respuestas son de gran ayuda. La cuestión que tengo es la siguiente: En ocasiones puntuales en la empresa en la que trabajo hay trabajadores...
3 respuestas

Dudas resolucion de contrato laboral

Trabajo desde hace casi cinco años en una instaladora eléctrica (convenio metal) de aux. Administrativo y atención al público. En julio 2011 causo baja por enfermedad común ( crisis de ansiedad y estrés) hasta mitad de Diciembre 2011. Durante la baja...
1 respuesta

Cobrar Paro estando de alta en IAE

Soy trabajador por cuenta ajena desde hace 20 años, en actividad ahora mismo. Además soy propietario de una autocaravana que muy puntualmente quiero alquilar en forma particular. He estado averiguando y debo darme de alta en hacienda en el IAE para...
1 respuesta

Resolución del evi no muy clara

Me operaron el 13agosto del 2015 de un macroadenoma en la hipófisis con compromiso en el quiasma ojo derecho. El día 21 de enero pase tribunal medico. A día de hoy Sigo esperando la contestación por sms o correo la resolución del tribunal medico. Hoy...
1 respuesta

¿Despido disciplinario procedente?

Mi tema es complicado. Resulta que he estado de baja un año, y tras recibir prórroga de 6 meses, el INSS me dió el alta sin haber transcurrido este periodo y sin visitarme. El problema es que interpuse reclamación previa, para la que tenía 11 días, y...
2 respuestas

Duda excedencia voluntaria

Me dirijo a ti porque anteriormente resolviste muy satisfactoriamente una duda y ahora tengo otra respecto a un amigo. La cuestión es la siguiente, lleva 4 Años en la misma empresa con contrato indefinido y se está planteando comunicar una excedencia...
2 respuestas

Uso de cámaras de video-vigilancia

Paso a comentarte lo que me ha pasado en el trabajo. Yo trabajo en un lugar publico en el cual hay instalado un servicio de video-vigilancia conectado a una central de alarmas y a los ordenadores de los gerentes mediante internet y claves que ellos...
1 respuesta

Micrófonos ocultos en el trabajo.

Nos han puesto, sin nuestro conocimiento, un día festivo que la tienda (tienda de ropa de sras.)Estaba cerrada, micrófonos ocultos, que se han descubierto por casualidad. ¿Tiene el empresario derecho a ponerlos? Si no lo tiene, ¿Qué podemos hacer?
1 respuesta

La antigüedad laboral te da algún derecho

Llevo 14 meses en una empresa empecé con un contrato de obra y servicio de 40h de lunes a viernes y se me ha modificado con mi consentimiento a 16h semanales a desarrollar en fin de semana y festivos (evidentemente porque la otra opción era el...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema