Período de lactancia

Preguntas y respuestas relacionadas

Derecho adquirido de un horario

Es la primera vez que escribo y espero me ayudes.. Esta es la situación: 3 años en una empresa realizando una labor que hasta ahora solo se hacia de mañana de lunes a viernes y con jornada intensiva, obligándonos la empresa a comer en el trabajo...
1 respuesta

Jornada intensiva 7'5 hrs = jornada completa?

Me gustaría saber si en el convenio de oficinas y despachos de la Comunidad Valenciana, para un puesto de administrativo, el realizar la jornada de forma intensiva siendo un total de 7'5 horas ya que es de 07:30 - 15:00, ¿Tengo derecho a cobrar como...
1 respuesta

Festivo en vacaciones...

Quisiera preguntarle si en mi mes de vacaciones hay un día de fiesta local o nacional, ¿Me corresponde un día más de vacaciones o no?
2 respuestas

Confección seguros sociales

Tengo un problema para elaborar el tc´2. Se trata de una trabajadora con categoría oficial jefe administrativo y con contrato de trabajo indefinido a tiempo parcial desde 1999 y cuya jornada laboral es de 5 horas diarias. Desde el día 1 de enero está...
1 respuesta

¿Qué horario prevalece el del contrato o el convenio?

En mi contrato de trabajo firmado hace ya 3 años pone: "Cláusula segunda: La jornada de trabajo será de 40 horas semanales, prestadas de lunes a viernes con los descansos establecidos legal o convencionalmente.", sin embargo el Convenio colectivo por...
3 respuestas

Uso eventual de vivienda común durante visitas

Soy padre, no casado, con hijo menor que vive con la madre. Entre nosotros no hay convenio regulador. Tenemos un pacto verbal en cuanto a la pensión y régimen de visitas. Ambos somos propietarios al 50% cada uno de una vivienda ubicada en el pueblo...
1 respuesta

Acaparar horario mi empresa

Trabajo como recepcionista en una empresa de servicios en horario de 9 a 15.30. Cada dos semanas tengo que ir de tarde dos días para cubrir la libranza de la persona recepcionista de tarde. Igualmente esta persona de tarde, cuando fata por enfermedad...
1 respuesta

¿Si llevo 7 meses trabajando en la empresa tengo derecho a vacaciones?

La primera: ¿Si llevo 7 meses en la empresa tengo derecho a algunos días de vacaciones? La segunda: Los días festivos que trabajo, ¿Deberían de pagármelos dobles o darme algún día libre a cambio?
1 respuesta

Obligacion de descanso en jornada partida.

Llevo 5 meses perdiendo mefia hora sentado en un coche, ya que el empresario me obliga a descansar (almorzar) durante 30 minutos, cuando tengo un horario partido. Ese tiempo tengo que recuperarlo despues para hacer las 8 horas diarias, quedando un...
2 respuestas

Obligaciones de un conserje en una comunidad vecinal

En la urbanización donde vivo hay un conserje, el cual no hace pequeñas reparaciones tales como arreglar la cerradura de la puerta de entrada a la urbanización, no repara interruptores dañados, las puertas que no cierran bien de acceso peatonal a los...
2 respuestas
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema