Excedencia laboral voluntaria y cierre empresa

Preguntas y respuestas relacionadas

Excedencia para cuidar a familiar que no comparte domicilio

Quería pedir una excedencia para cuidar a mi abuelo de 92 años. Vive con mi abuela en su casa y no compartimos domicilio, aunque por su edad necesita cuidados constantemente y mi abuela, aunque puede valerse por sí misma, también es muy mayor. ¿Puede...
1 respuesta

Duda indemnización con suspensión

Tengo una duda respecto al calculo de la cunatia de indemnización. Tengo que calcular una indemnización de un trabajador que supuestamente finaliza su contrato el 05/01/2011. El problema es que habitualmente calculábamos las indemnizaciones con las...
1 respuesta

Derecho después de una excedencia voluntaria 4 meses

Tomé una excedencia voluntaria de 4 meses por problemas depresión por turno noche. Al avisar a la empresa de que quería reincorporarme me han contestado en el último momento que mi puesto no está disponible... Entonces... ¿No tengo derecho a nada?...
1 respuesta

Tengo una duda sobre mis derechos laborales

Tengo una consulta sobre mis derechos laborales. Mis preguntas son siguientes: - En contrato tengo como auxiliar administrativa pero tengo muchas mas responsabilidades siendo comercial y encima gano 30.000€ Brutto. Mi pregunta es si debería cambiar...
1 respuesta

Que tengo que hacer si me niego a firmar un cambio contrato

Quería preguntarte una cosa. Mi empresa me va a notificar con cambiar mi jornada laboral trabajando de martes a sábado cuando ahora mismo estoy haciendo de lunes a viernes. Este cambio será para algunas semanas y no para todas, habrá semanas que haga...
1 respuesta

¿Han vulnerado mis derechos como trabajador?

El año pasado me despidieron disciplinariamente, alegando una alta muy grave. Yo no he realizado dicha falta. Me notificaron por escrito sobre dicha falta, dándome como dicen los estatutos cuatro días para alegar sobre dicha falta. La gerente que me...
2 respuestas

Indemnización por pérdida de un derecho maternal

Estoy trabajando en una empresa y dispongo de reducción de jornada por cuidado de un hijo menor de 8 años. ¿Parece qué no pueden depedirme ya que se consideraría nulo (es eso cierto? . ¿Hay alguna excepción? Si es así, ¿En qué caso o circunstancias?...
1 respuesta

Vacaciones estando de baja

Mi pareja lleva de baja 39 semanas, desde diciembre del año pasado y dentro de una semana dará a luz; ¿Mi pregunta es si las vacaciones no disfrutadas en este año la empresa se las tiene que pagar o no? Como automáticamente que dé a luz deja de estar...
7 respuestas

Puedo solicitar el desempleo en periodo de excedencia voluntaria, ¿Habiendo trabajado 7 meses en otra empresa?

Pedí una excedencia voluntaria de dos años y encontré trabajo en otra, que la duración ha sido 7 meses y mi pregunta es, puedo solicitar el desempleo en periodo de excedencia voluntaria, ¿Habiendo trabajado 7 meses en otra empresa? ¿Tengo qué pedir a...
1 respuesta

Cuando paga la liquidación fogasa

Mi empresa acaba de despedir a una trabajadora y le ha pagado parte de la indemnización fogasa y la otra parte la empresa. ¿En qué situación la empresa puede hacer esto? ¿Qué tienen que alegar para no pagar el 100% de la indemnización? Que sepamos el...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema