Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Pueden bajarme la categoría profesional y el salario haciéndome firmar una carta de acuerdo? Puedo demandar?
Preguntas y respuestas relacionadas
Se puede Firmar Contrato de confidencialidad ?
Una empresa puede obligar a firmar un contrato o acuerdo de confidencialidad al Comité de Empresa para que no informe de las negociaciones a los trabajadores hasta ya tener un acuerdo firmado. En mi empresa está pasando eso y creo que no es así, pero...
2 respuestas
Contrato de Prueba de 12 meses, tengo que hacer una carta que me voy de la empresa?
Tengo un contrato de prueba de 12 meses, ya tengo 10 meses realizados y me han llamado para trabajar en otra empresa, aunque aún no es seguro y me tienen que llamar esta semana, y por quisiera saber si tengo que dar una carta como que me voy de la...
1 respuesta
Consulta sobre contrato interinidad
Acabo de terminar un ciclo superior de administración y finanzas, cuya categoría de trabajo es Administrativa. La cuestión es he entrado en una empresa desde el 4 de julio por medio de una ETT como auxiliar administrativa para enseñarme a realizar el...
1 respuesta
URGENTE: cambio dcentro trabajo con reducc jornada
Desde hace 5 años, tengo reducción de jornada porque tengo dos niños pequeños. Cuando tuve el segundo me concedieron una excedencia de un año. Al irme a incorporar, me mandaron a otro centro de trabajo alegando que en el que yo estaba hasta la...
1 respuesta
Me despiden después de una excedencia
He disfrutado de una excedencia por cuidados de un menor desde el 8 de diciembre de 2006 hasta el 1 de agosto de 2009. Esta excedencia se interrumpió para acogerme a una excedencia por cuidados de un familiar dependiente. La actual excedencia por...
2 respuestas
Modificación sustancial de contrato de trabajo
Si llevas años trabajando en un turno y te dicen que te pases a otro turno con otro horario ¿Cuál es el tiempo mínimo que tienes que estar en el otro turno para que se considere que hay modificación sustancial de trabajo? Y si por ejemplo supongamos...
1 respuesta
Procedimiento para comunicar fin de obra y/o despido
Se comenta en la empresa que por la crisis y recorte de presupuestos van a Finalizar las obras de los contratos temporales. ¿Cómo deben comunicar esto a los trabajadores? Hasta ahora han ido cambiando las obras como una variación de datos del...
1 respuesta
¿Periodo de prueba de 30 días? ¿Sin firmar contrato? Solo dado de alta en la SS.
Este jueves 22 empece a trabajar con la empresa café y te de camarero dándome las siguientes datos: Que empezaría con un periodo de prueba de 30 días, pero aclaro que no he firmado ningún tipo de contrato con ellos solamente el día 23, es decir el...
1 respuesta
Como conseguir la custodia compartida
Hace diez años me, junte con una mujer (María), que de otra relación tenía ya dos hijas, hoy en día la edad de estas dos hijas son de una que cumplirá en noviembre los 18 años y de la otra que va a cumplir los 12 años. María en la otra relación...
1 respuesta
Despido por falta "muy grave"...
Desde hace 12 años trabajo en una residencia de ancianos, durante 5 años siempre hemos sido las mismas personas fijas en el turno de noche y desde que saliera la ley que prohíbe fumar en el recinto de trabajo salíamos a la calle a fumar. Este año los...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral