Suspensión durante vacaciones y más ett

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He solicitado un cambio de mi contrato, llevo 4 años con jornada completa y he solicitado un cambio a jornada parcial para poder compaginar horario laboral con familiar, mi director me lo ha denegado de palabra, es decir no me lo han dado por...
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Excedencia por cuidado de hijo, nuevo contrato y paro

¿Actualmente estoy en excedencia por cuidado de hijo desde febrero 2014 hasta febrero 2015 (segundo año de segundo hijo)? ¿Puedo empezar a trabajar a un contrato por obra y servicio por 1 mes? Tengo derechos al paro cuando finaliza el contrato en el...
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Recuperación de puesto de trabajo por excedencia

Hace unosmeses una trabajadora me solicito una excedencia la cual finaliza este año en marzo, yo contrate una trabajadora pero no para sustituir a la de excedencia y a la contratada se la acaba en mayo su contrato, ¿Cuándo la de la excedencia me...
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Contrato temporal a indefinido

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Fin del contrato en prácticas antes de la fecha

Muchas gracias de antemano por prestar atención a mis preguntas. Mi caso es que mi hermano está trabajando en una empresa y le hicieron un contrato en prácticas de 6 meses, al terminar le hicieron una prórroga por 6 meses más; éste último contrato de...
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Fusión y... Despedida estando de baja maternidad!

Estoy a mitad de mi baja maternal y me han comunicado que mi empresa va a ser absorbida por otra mayor. La mayoría de mis compañeros serán recolocados en dicha empresa y otros pocos serán despedidos. Están mirando si existe algún puesto para mi en...
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Trabajo en una asesoría. Estoy indefinida pero hay poco trabajo y creo que van a empezar con los despidos. Tuve a mi hijo hace ocho meses. ¿Cuánto tiempo tiene que pasar desde la fecha del parto hasta la fecha despido? ¿Creo qué son nueve meses?....
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Hace 4 años solicite reducción de jornada por cuidado de menor, ahora he solicitado por escrito y de forma voluntaria la vuelta a mi jornada normal 8horas, ¿Puede la empresa en este momento despedirme? ¿Seria un despido improcedente?
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