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Solicitud de cambio de turno
De antemano quería agradecer la labor informativa de los expertos. Soy dependienta en una tienda en donde se realizan turnos de mañana y tarde y actualmente estoy realizando un curso universitario presencial por lo que necesito el turno de tarde en...
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Pueden obligarme a una reducción de jornada
Tengo un contrato indefinido a jornada completa en una tienda de ropa y esta mañana me han dicho que el lunes me hacen una reducción de jornada a 30 horas porque van a contratar a una persona con mis 10 horas. ¿Pueden obligarme a aceptar esa...
1 respuesta
Fui despedido por fono, sin aviso ni telegrama por empresa de construcción.
El día 30 de abril me llamo el empleador, diciendome que estaba despedido. Yo pregunte : ¿Cuál era la causa?. A lo que no supo responder . Esto fue sin aviso, ni telegrama .el día 2 de mayo lo intime por telegrama diciendo aclare situacion laboral...
1 respuesta
¿Abogado privado o a través de C.C.O.O.?
El caso es una empresa que ha realizado un ERE para posteriormente cerrar. Los trabajadores están sin cobrar y con el tema del fogasa... Que les han comentado que cobraran hasta un máximo del 80%. Mi pregunta es, es mejor llevar este tema a través de...
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Excedencia o dejar el trabajo, por qué situación optar
Me encuentro en una situación delicada. Llevo más de 5 años a jornada parcial en una empresa. Con unas condiciones pésimas a todos los niveles. 570 euros por jornada de 30 horas semanales, tengo que ir los sábados que me digan y no me los pagan (me...
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Días que corresponden por fallecimiento de un familiar
Estoy estudiando la Reforma de la Ley Orgánica del Trabajo para los Trabajadores y Trabajadoras, en vista de esto tengo un trabajador que se le murió la abuela de crianza mas no es de sangre... Y tengo entendido por conocimiento empírico mas no...
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¿Que debo hacer en caso de que un trabajador renuncie y no me firme su renuncia ?
Regañe a un trabajador se molesto y renuncio se fue y no me firmo la renuncia que puedo hacer para que no tome alguna acción legal contra mi
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La empleada del servicio se ausento por tres días sin aviso ni llamo. Esto puede ser causal de despido y a que tiene derecho
La empleada del servicio se ausento por tres días del trabajo, no llamo ni se excuso. Ella venia trabajando con un contrato verbal donde ella acepto vacaciones y primas sin derecho a cesantías, la cual ella acepto. Todos los años le pagaba sus dos...
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Trabajar y asistir a concurso televisivo
Actualmente estoy trabajando y me han llamado para asistir a un programa de TV. Existe algo laboralmente que se pueda pedir para poder participar (el tiempo en el concurso es indeterminado).
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Cambiar de nie de estudiante a trabajadora sin haber terminado los estudios
Me gustaría saber si tengo un precontrato de 12meses jornada completa puedo cambiar a trabajadora si aún tengo pendientes unos exámenes y llevando en España más de 4años?
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