Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Puede mi supervisor mandarme a casa si no hay trabajo por la tarde aún cuando tengo mi planilla de turnos anual firmada?
Preguntas y respuestas relacionadas
Firma de un finiquito
Soy el administrador de una comunidad, en la cual hubo un siniestro por rotura de una general que produjo daños en dos cuartos de dos pisos distintos. El seguro de la comunidad hizo una peritación de la cual me mandó un finiquito para que lo firmara....
2 respuestas
¿Se puede cambiar el horario de la semana laboral?
Trabajo en una empresa del sector del metal en la Comunidad de Madrid, mi horario es de lunes a viernes en el turno de noche y a raíz de la nueva ley de trabajo en la que hay que fichar a la entrada y salida, y como no se pueden hacer horas extras,...
1 respuesta
Separación con un hijo no común
El caso es un poco especial, mi ex mujer desde un año tiene un hijo de 30 años que covive con ella en el piso que hera congugal. Después tenemos un hijo en común de 16 años el cual también comvive con ella, yo pasp lo correspondiente de todo...
3 respuestas
¿Puede la empresa obligar a cambiar la reducción de un empleado que ya está de reducción por cuidado de menores?
Me gustaría saber si la empresa puede tomar la decisión unilateral de cambiar la reducción de jornada de un empleado que ya está de reducción por cuidado de menores. Si la respuesta es afirmativa, ¿Qué es lo que podría hacer el empleado?
2 respuestas
Pensión alimenticia y cambiar cuantía! Convenio regulador
Me pongo en contacto con ustedes porque tengo bastantes dudas sobre mi convenio regulador y sobre la pensión alimenticia. Tengo una hija de 5años. En el convenio pone que tengo que pasarle una pensión de 120€ al mes porque estaba desempleado. Trabaje...
2 respuestas
Que puedo hacer si mi empresa me "obliga" a trabajar de 10 a 12 horas diarias?
Trabajo en una cadena de hamburgueserías española muy de moda últimamente. En la empresa tenemos jornada partida, por ejemplo de 12:00 a 17:00 (que al tener que hacer comida de personal y comer son las 18:30) y luego de 20:00 a cierre ( solemos salir...
1 respuesta
Horario de verano
Trabajo en una empresa consultora con el convenio colectivo de oficinas y despachos. El cliente donde estoy asignada desde hace 2 años, tiene un horario de 8 a 14:30 los días viernes y ademas horaro de verano. Este año mi empresa dice que no podemos...
1 respuesta
Me casé en alicante en el año 2012, en bienes gananciales o separación de bienes?
Según mi marido, siempre me ha dicho que nos casamos en bienes gananciales, pero hace un mes fuimos a firmar una hipoteca y el notario dijo que estábamos casados en separación de bienes, mi marido insiste en que estamos en bienes gananciales, por lo...
2 respuestas
Trabajo efectivo
En el convenio colectivo de mi empresa, especifica que el cómputo anual de horas de trabajo efectivo será de 1760 horas, quisiera saber si los días que un empleado ha estado de baja laboral por enfermedad común, baja maternal o accidente laboral, se...
1 respuesta
Mi jornada laboral en contrato es de 40h y pero mi horario es de 9h (45h), ¿Podría negarme a realizar la 9hora y salir antes?
Mi jornada laboral es de 40h semanales de lunes a sábados (solo trabajamos asta el viernes) y el horario de 9 a 2 y de 4 a 8 lo que son 9 horas (45h sanales) yo realizo esas 45h y no me paga nada por esa 9ªh ¿Podría negarme a realizar esa 9ªh y salir...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Orientación Laboral
Derecho y Leyes