Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
En la nómina de febrero me han pagado como 27 días por estar un día de baja.
Preguntas y respuestas relacionadas
Finalizar contrato estando de baja
Y todas relacionadas con el mismo tema, así que explico brevemente la situación, mi contrato finaliza el 20-01-09, el 04-12-08 al salir del trabajo me atropella un coche, y desde entonces estoy de baja por accidente laboral ( baja tramitada por mutua...
1 respuesta
¿La menstruación se puede juntar con el sangrado por tomar la postday?
Tuve relaciones el día 28 de enero tome la pastilla postday el día 29 de enero, y me bajo el 4 de febrero en un color café oscuro por efecto supongo yo de la pastilla, pero me ha durado el sangrado hasta el día de hoy 17 de febrero, la 1° semana fue...
1 respuesta
Duda! ¿Es legal?
A día 8/09 empiezo a trabajar en una ETT, por causa grave curso baja el 9/09 (estando dentro del periodo de prueba de los 15 días). Envío baja y partes por fax, me llega un burofax a día 29/09 de la mutua de la ETT para reconocimiento médico y acudo...
1 respuesta
Cuando hay que incorporarse tras recibir un alta de IT
¿Cuándo le dan el alta a un trabajador se supone que la fecha de incorporación es el siguiente día laborable no? Quiero decir que si un 25 de febrero le dan el alta a un compañero a las 9:30 de la mañana... ¿1º Debería incorporarse el 25 ó el 26? 2º...
2 respuestas
¿Cómo puedo calcular lo que me deben descontar por un día de baja médica por enfermedad?
Trabajo en una academia dando clases a media jornada. El mes pasado estuve de baja médica por enfermedad tan sólo un día, y al recibir mi nómina he visto que tengo 75€ de diferencia con lo habitual y me parece demasiado. ¿Cómo puedo hacer para...
2 respuestas
Retraso menstrual ¿A qué se debe?
Tratare de ser lo más especifica posible, espero me puedan ayudar. El 27 de diciembre me vino mi regla me duro 3 días. El mes de enero tuve relaciones y se rompió el condón por lo que tome la pastilla de emergencia el2 de enero, el día 7 sangre...
1 respuesta
Cobrar paro después de excedencia por cuidado de hijo
Me acabo de incorporar al trabajo después de una excedencia de 3 meses por cuidado de un menor, y me han hecho una "oferta" de despido, asumiéndolo como despido improcedente. Al no tener base de cotización durante los últimos tres meses...¿Puedo...
1 respuesta
Acordamos pagas prorrateadas, pero según nóminas son 14 y las extras no me las pagan
El 11 de marzo empecé a trabajar en una empresa, en la entrevista me dijeron el sueldo en neto al mes y me detallaron que eran 12 pagas, a lo que asumí que las mismas estaba prorrateadas. Tras recibir la primera nómina ví que según estas me tendrían...
2 respuestas
Consulta sobre deducción IRPF por creación de empresa
En Febrero del año pasado creé con otros dos socios una Sociedad Limitada con la intención de abrir una tienda. Cada uno de los socios posee 1/3 de las acciones. El capital aportado fue el mínimo (+-3000 euros). Adicionalmente, cada uno de los...
3 respuestas
Plus de convenio y de toxicidad o penosidad
El mes pasado me devolvieron 72,84 euros que era lo que me retenía la empresa por el irpf, pero con la nomina de junio no me a venido nada, otra cuestión es que ha habido un acuerdo en el convenio y se ha incluido un plus de convenio de 25 euros y 2...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Recursos Humanos
Graduado Social