Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Que hago con mi Contrato de formación que es fraudulento
Preguntas y respuestas relacionadas
Me aparece kilometraje en la nómina y se le retiene como si fuese la base salarial
He leído todas las preguntas relacionadas pero no consigo aclararme. Mi jefe me añadió hace un par de años el kilometraje en las nóminas. Yo hago los desplazamientos necesarios para el trabajo, soy informático y tengo que acudir a los clientes con mi...
1 respuesta
Excedencia Voluntaria, mínimo
Llevo 7 años como empleado en una empresa y mi contrato es indefinido. Estoy interesado en pedir una excedencia voluntaria de un año de duración pero nuestro convenio colectivo (empresas de Publicidad) establece que sólo se puede solicitar por un...
1 respuesta
¿Cuánto tiempo tengo para presentar demanda por despido improcedente si no he firmado carta despido?
Me despidieron el día 28 de febrero, y me lo comunicaron el mismo día por teléfono 4 horas antes de entrar a trabajar. Tenia un contrato por obra y servicio con fecha prevista de finalización en octubre, aunque pone en una clausula que tal fecha es...
1 respuesta
¿ Puedo cobrar el CCP al transformar un 401 en 189?
En enero/2011 me hicieron un contrato 401. Hace un mes, han pasado más de 7 años, lo han transformado en 189. He recibido la nómina, respetan la antigüedad y han cambiado el código. El convenio colectivo es el de Formación No Reglada. Veo que hay un...
1 respuesta
Pueden cambiarme pues trabajo
Llevo trabajando en una empresa 8 años, empecé trabajando de auxiliar administrativo y con el tiempo y mucho trabajo he llegado ha ser jefe administrativo. En la empresa había dos jefes, uno de los cuales era el director gerente, estuve 6 años...
2 respuestas
Desventajas contrato obra y servicio (501)
Estimada Agarfer: El motivo de mi pregunta es saber si en el tiempo que llevo desarrollando mi trabajo que es un año y dos meses, concretamente, puedo tener los mismos derechos(antigüedad, cotización, vacaciones y otros) con un Contrato de obra y...
1 respuesta
Descansos jornada intensiva
Me gustaría consultarte una duda que tenemos mi mujer y yo respecto a lo que especta a los descansos dentro de su jornada laboral, resulta que mi mujer trabaja como técnico administrativo en una empresa de guipúzcoa de 8:30 a 15:00 desde hace 3 meses...
5 respuestas
Trabajo no remunerado
Mi mujer acaba de empezar esta semana a trabajar para una conocida empresa de telefonía como operadora ofreciendo tele, internet, telefonía... El caso es que empieza el lunes recibiendo la formación, lo que se supone que es el curso(ya trabajo...
1 respuesta
¿Te pueden obligar a trabajar un festivo alegando que no es un festivo nacional?
Tengo un contrato de 40 Hrs semanales de lunes a viernes y el convenio es el del metal. Después de muchos años trabajando resulta que han dedido los jefes que como damos un servicio a toda España, tenemos que trabajar los festivos no nacionales. El...
1 respuesta
Prestamismo laboral y horarios
Estoy teniendo una serie de problemas con mi empresa debido a horarios y honorarios. Principalmente debo decir que a la hora de contratarme se comprometieron conmigo verbalmente a que la jornada semanal sería de 30h. Por las cuales me daban por euros...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Empleo