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Pago del kilometraje
Mi marido está trabajando de comercial en una empresa de seguridad (se rige por ese convenio). Cuando le contrataron, se le indicó que no le proporcionaban vehículo de empresa, que debería trabajar con su propio vehñiculo pero que se le pagaría el...
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Contrato de trabajo y su contenido
¿En un contrato de trabajo debe aparecer obligatoriamente cual es el sueldo de una persona sea cual sea el tipo de contrato? ¿Esto se ve reflejado en una ley? ¿Cuál? ¿Ese contrato deberá estar firmado tanto por el empresario y el trabajador y sellado...
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Baja médica de una portera en comunidad de vecinos
Somos una comunidad de vecinos en Barcelona. La portera de la comunidad estará de baja de forma indefinida (unos meses, suponemos) por una operación en la rodilla. ¿Nos gustaría saber si la Seguridad Social se hace cargo de su sueldo durante su baja?...
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Calculo de finiquito voluntario para empleada de hogar interna
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Salario y complementación lineal artes gráficas
Trabajo en una imprenta y mi coeficiente es 1,22, es decir me pagan como lo más bajo a pesar de manejar maquinas offset de impresión. Al grano, ¿Qué complementación lineal me corresponde con esa categoría? En mi nomina pone 24 euros al mes, ¿Pero en...
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Intentaré ser l más breve posible a la hora de exponer mi problema. Trabajo para una empresa del sector hostelero, y la empresa va bien, ha reducido mínimamente el volumen de ventas con motivo de la crisis, pero no habido más despidos que el mío. Por...
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Mi nomina es la siguiente: 380,04 salario base, 63,34 de prorrata pagas extras y 32,00 de transporte en total 478,38 bruto. ¿Cómo hay que hacer la subida del IPC este mes enero 2010? ¿Qué porcentaje de IPC es el que le corresponde y a que concepto se...
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¿Sistema de retribución variable?
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Nomina contrato en prácticas
Soy un ingeniero que está trabajando en una empresa de Gipuzkoa, en el sector del metal, y quisiera entender los porcentajes que me están aplicando en base al sueldo mínimo de un ingeniero en este sector. Llevo más de 6 meses ( me prorrogaron el...
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