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ETT: rescisión de contrato durante las vacaciones
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Despido tras baja maternal y acumulación de lactancia
He tenido un hijo este año y, tras mi baja maternal, solicité que me dieran en días completos la lactancia y las vacaciones. El primer día que volví a mi jornada laboral me despidieron alegando causas objetivas por bajada de ventas de la empresa. El...
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¿Puedo rechazar propuesta de reducción de jornada?
Desde hace 4 años tengo un contrato indefinido en una empresa. Tenia jornada completa pero hace 2 años me obligaron a reducir mi jornada a la mitad (Es decir 20 horas semanales). Ayer mi jefe me comenta verbalmente que tengo que volver a reducir mi...
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Duda despido por burofax ayuda
Estando de vacaciones fuera de mi casa me he encontrado en el buzón un aviso de correos de envío de burofax. Me temo que es una carta de despido de mi empresa ya que antes de irme de vacaciones me ofrecieron "salir" amistosamente de la misma...
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Me vence el contrato el día 19 de Diciembre
Estoy de baja por enfermedad común (agotada por el embarazo) hasta la fecha del parto que es final de Enero, ¿Mi pregunta es que el contrato con mi empresa me vence el día 19 de este mes cuando llegue esa fache que debo hacer les sigo mandando los...
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Derechos laborales embarazada
Tengo un contrato por ett en una gran compañía, que me cumple en abril y me van a renovar hasta diciembre del 2013, me gustaría quedarme embarazada este año, Me gustaría saber si me doy de baja laboral por maternidad antes de que acabe el año y...
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Pagas extras prorrateadas entra además del salario base el plus de actividad?
Estoy en el convenio de funerarias como operario y mi salario base son 877€ + plus de actividad 263€+ antigüedad. ¿Qué parámetros usan para el cálculo de las pagas extras prorrateadas?. Me están pagando 263€ al mes. ¿Es correcto que no incluyan el...
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¿Se tiene derecho a paro al rechazar el paso de contrato de ETT a empresa?
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¿He dimitido y me obligan a coger vacaciones es legal?
Dimití de mi puesto de trabajo a fecha de 10 de agosto dando los 15 días correspondientes, a fecha de 13 de agosto me dicen que debo cogerme los 11 días devacaciones que me quedan y que el viernes es el ultimo día de trabajo, ya les he dicho que no...
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Despido por causa objetiva económica.
Pues mi consulta es la siguiente: trabajo en una asociación a jornada completa y me mandan una carta diciéndome que me reducen la jornada a media indemnizandome con 20 días por año por ser por causas económicas. El motivo me lo aclara por escrito, en...
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